Bienvenidos al blog jurídico de Viltis. Hoy hablaremos sobre un tema que puede ser de gran interés para aquellos que se encuentran trabajando en el sector público en España. Se trata de la posibilidad de solicitar una excedencia para poder presentarse a otra oposición.

En primer lugar, es importante aclarar que la excedencia es una figura contemplada en la legislación laboral española que permite a los trabajadores dejar temporalmente su puesto de trabajo, manteniendo su vínculo con la empresa o administración pública. Esta opción puede ser solicitada por diversas razones, como por ejemplo, para cuidar a un familiar enfermo o para emprender un proyecto personal.

Ahora bien, ¿es posible solicitar una excedencia para poder presentarse a otra oposición en España? La respuesta es sí, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. En primer lugar, es necesario que la oposición a la que se desea presentar sea para un puesto en la misma administración pública en la que se encuentra trabajando el solicitante. Además, se debe acreditar que la duración de la excedencia no excederá el tiempo necesario para la realización de las pruebas de la oposición.

¿Qué ocurre si se aprueba la oposición mientras se está en excedencia?

En caso de que el trabajador apruebe la oposición mientras se encuentra en situación de excedencia, deberá comunicarlo a la administración pública en un plazo máximo de un mes. En este caso, se tendrá derecho a reincorporarse al puesto de trabajo que ocupaba anteriormente, siempre y cuando no haya transcurrido más de un año desde la fecha de inicio de la excedencia.

Es importante destacar que durante el tiempo que dure la excedencia, el trabajador no percibirá salario ni cotizará a la Seguridad Social. Sin embargo, conservará su derecho a la reserva de su puesto de trabajo y a la antigüedad adquirida en la empresa o administración pública.

¿Qué ocurre si no se aprueba la oposición?

En caso de que el trabajador no apruebe la oposición mientras se encuentra en excedencia, podrá solicitar su reincorporación al puesto de trabajo que ocupaba anteriormente, siempre y cuando no haya transcurrido más de un año desde la fecha de inicio de la excedencia. En caso contrario, se entenderá que ha renunciado a su puesto de trabajo y perderá su derecho a la reserva del mismo.

En resumen, solicitar una excedencia para presentarse a otra oposición en España es una opción viable, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se comunique a la administración pública correspondiente. Sin embargo, es importante tener en cuenta que esta figura puede tener consecuencias en caso de no aprobar la oposición o no solicitar la reincorporación en el plazo establecido.

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para aquellos que estén considerando solicitar una excedencia para presentarse a otra oposición en España. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Estaremos encantados de ayudarte!