Bienvenidos al blog jurídico Viltis, donde te mantendremos informado sobre los temas más relevantes en el ámbito legal. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato fijo discontinuo 2023 y cómo afectará a los trabajadores y empleadores.
El contrato fijo discontinuo es una modalidad de contrato laboral que se utiliza en sectores como el turismo, la hostelería o la agricultura, en los que la actividad es estacional o tiene picos de demanda en determinadas épocas del año. Esta modalidad permite a las empresas contratar a trabajadores de forma fija, pero solo durante los periodos en los que se necesita su trabajo.
¿Qué cambios traerá el contrato fijo discontinuo 2023?
A partir de 2023, entrará en vigor una nueva reforma laboral que afectará a los contratos fijos discontinuos. Esta reforma pretende fomentar la estabilidad laboral y reducir la temporalidad en el empleo. Por lo tanto, se establecerán nuevas medidas que afectarán a la contratación y a las condiciones laborales de los trabajadores con este tipo de contrato.
Entre las principales novedades, se encuentra la obligación de que las empresas comuniquen con al menos 10 días de antelación la fecha de inicio de la actividad a los trabajadores con contrato fijo discontinuo. Además, se establece un límite máximo de 6 meses de inactividad entre cada periodo de trabajo, para evitar que se prolongue la temporalidad de este tipo de contratos.
Un ejemplo de cómo sería un contrato fijo discontinuo en 2023 sería el de un camarero en un restaurante de playa. El contrato se firmaría para trabajar durante la temporada de verano, que va de junio a septiembre. Durante el invierno, el trabajador estaría en situación de inactividad y volvería a trabajar en la siguiente temporada.
Con la nueva reforma, el restaurante estaría obligado a comunicar al camarero con al menos 10 días de antelación la fecha de inicio de la temporada de verano. Además, el trabajador no podría estar más de 6 meses en situación de inactividad, por lo que tendría que volver a trabajar en la temporada siguiente.
Si tienes alguna duda sobre el contrato fijo discontinuo 2023, no dudes en dejarnos un comentario. Estamos aquí para ayudarte y mantenerte informado sobre las últimas novedades en el mundo laboral. ¡Gracias por leernos!
