Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico en el que encontrarás información relevante sobre diferentes temas legales en España. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema que afecta a muchas familias en Andalucía: la excedencia por cuidado de familiares.

En nuestro país, existe una ley que permite a los trabajadores solicitar una excedencia en su empleo para cuidar a un familiar enfermo o con alguna discapacidad. Esta medida, contemplada en el Estatuto de los Trabajadores, busca proteger a aquellos empleados que necesitan dedicar tiempo a cuidar a un ser querido sin perder su puesto de trabajo.

¿Qué es la excedencia por cuidado de familiares?

La excedencia por cuidado de familiares es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse de su empleo durante un período de tiempo determinado para cuidar a un familiar enfermo o con alguna discapacidad. Esta medida está contemplada en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores y se aplica en todo el territorio español.

En Andalucía, además, existe una normativa específica que amplía este derecho. La Junta de Andalucía ha aprobado el Decreto 143/2002, que establece la posibilidad de solicitar una excedencia de hasta dos años para cuidar a un familiar en situación de dependencia o con una discapacidad igual o superior al 33%.

Requisitos para solicitar la excedencia por cuidado de familiares en Andalucía

Para poder acceder a este derecho en Andalucía, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener al menos un año de antigüedad en la empresa.
• El familiar a cargo debe ser cónyuge, pareja de hecho, ascendiente o descendiente hasta segundo grado.
• El familiar debe estar en situación de dependencia o tener una discapacidad igual o superior al 33%.
• El trabajador debe acreditar que no puede conciliar su vida laboral y familiar de otra manera.

Es importante destacar que, durante la excedencia, el trabajador no percibe ningún tipo de remuneración por parte de la empresa. Sin embargo, conserva su puesto de trabajo y puede volver a su empleo una vez finalizado el período de excedencia.

¿Cómo solicitar la excedencia por cuidado de familiares en Andalucía?

Para solicitar esta excedencia en Andalucía, es necesario presentar una solicitud por escrito a la empresa, indicando el motivo y la duración de la misma. Además, se deben aportar los documentos que acrediten la situación de dependencia o discapacidad del familiar a cargo.

La empresa está obligada a conceder esta excedencia en un plazo máximo de 15 días desde la presentación de la solicitud. En caso de denegación, el trabajador puede recurrir a la vía judicial para reclamar su derecho.

Esperamos que esta información te haya sido útil. Si tienes alguna duda o quieres compartir tu experiencia con la excedencia por cuidado de familiares en Andalucía, no dudes en dejarnos un comentario.