Bienvenido a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información valiosa sobre leyes y contratos. Hoy hablaremos sobre el contrato indefinido en Wikipedia.
Este tipo de contrato es uno de los más comunes en el ámbito laboral, ya que establece una relación laboral sin fecha de finalización establecida. Esto significa que el trabajador puede permanecer en la empresa de forma indefinida, siempre y cuando cumpla con las condiciones establecidas en el contrato.
El contrato indefinido se rige por las normas laborales de cada país, y puede variar en cuanto a sus cláusulas y condiciones. En general, este tipo de contrato suele incluir una jornada laboral determinada, un salario fijo y beneficios adicionales como vacaciones pagadas, seguro médico, entre otros.
Contrato de Trabajo Indefinido
Entre la empresa XYZ, representada por su gerente general Juan Pérez, y el trabajador Juan Sánchez, se celebra el presente contrato de trabajo indefinido.
El trabajador se compromete a prestar sus servicios en el área de ventas de la empresa, con una jornada laboral de 40 horas semanales y un salario de $1000 al mes.
La relación laboral se regirá por las leyes laborales vigentes en el país y podrá ser modificada por mutuo acuerdo entre las partes.
Cláusulas adicionales:
- El trabajador tendrá derecho a 15 días de vacaciones pagadas por año trabajado.
- La empresa se compromete a brindar un seguro médico al trabajador y su familia.
Si estás interesado en conocer más sobre el contrato indefinido, te invitamos a dejarnos un comentario y con gusto te ayudaremos a resolver tus dudas. ¡Gracias por visitar Viltis!
