Bienvenido a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información actualizada sobre temas legales relevantes. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de formación y sueldo, una modalidad de contrato laboral que ha ganado popularidad en los últimos años.
El contrato de formación y sueldo es una opción muy beneficiosa tanto para la empresa como para el trabajador. Este tipo de contrato permite a las empresas contratar a jóvenes menores de 25 años o a desempleados mayores de 45 años, brindándoles la oportunidad de formarse y adquirir experiencia laboral mientras reciben un salario.
Formación: Uno de los principales beneficios de este tipo de contrato es la formación que se ofrece al trabajador. Durante la duración del contrato, el empleado recibirá formación teórica y práctica relacionada con el puesto de trabajo, lo que le permitirá adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
Además, esta formación está avalada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y puede ser reconocida oficialmente mediante la obtención de un certificado de profesionalidad.
Sueldo:
Aunque el sueldo no es tan elevado como en otros tipos de contrato, el trabajador percibirá un salario que oscila entre el 75% y el 85% del salario mínimo interprofesional, dependiendo de su edad y experiencia previa. Además, este sueldo está exento de cotizaciones a la Seguridad Social.
Por ejemplo, si un trabajador de 22 años es contratado con un salario mínimo interprofesional de 950€, en un contrato de formación y sueldo percibirá un salario mensual de 712,50€.
Esta modalidad de contrato tiene una duración mínima de 6 meses y máxima de 3 años, dependiendo del nivel de cualificación que se desee obtener. Al finalizar el contrato, el trabajador tendrá la posibilidad de ser contratado de forma indefinida por la empresa, siempre y cuando haya superado la formación y cumpla con los requisitos establecidos.
En Viltis, recomendamos aprovechar esta oportunidad para aquellas personas que buscan adquirir experiencia laboral y formación en un sector determinado. Si tienes alguna duda sobre este tipo de contrato, ¡no dudes en dejarnos un comentario! Estamos aquí para ayudarte y orientarte en todo lo relacionado con el ámbito jurídico.
