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En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato indefinido, una de las formas más comunes de contratación en el ámbito laboral. Este tipo de contrato ofrece una mayor estabilidad y seguridad para el trabajador, ya que no tiene una fecha de finalización establecida. Sin embargo, muchas veces surgen dudas sobre cómo debe ser rellenado y qué cláusulas deben incluirse.
¿Qué debe contener un contrato indefinido?
Antes de presentar un ejemplo de contrato indefinido rellenado, es importante tener en cuenta que este debe incluir ciertas cláusulas obligatorias, como:
- Identificación de las partes: datos personales del empleador y del trabajador.
- Descripción del puesto de trabajo y funciones a desempeñar.
- Fecha de inicio del contrato.
- Remuneración y forma de pago.
- Horario de trabajo y días de descanso.
- Duración de las vacaciones.
- Cláusula de confidencialidad.
Además, es recomendable incluir cláusulas que protejan los derechos y obligaciones de ambas partes, como la cláusula de no competencia o la cláusula de exclusividad.
Ejemplo de contrato indefinido rellenado
Contrato Indefinido
Entre [nombre del empleador], con DNI [número de identificación] y domicilio en [dirección] en adelante «empleador», y [nombre del trabajador], con DNI [número de identificación] y domicilio en [dirección] en adelante «trabajador», se celebra el presente contrato de trabajo indefinido en la ciudad de [ciudad] el día [fecha de inicio del contrato].
El trabajador desempeñará las funciones de [puesto de trabajo] en el departamento de [departamento] de la empresa, con un horario de [horario de trabajo] y un salario de [cantidad] euros mensuales, a ser pagados el [día de pago] de cada mes.
El presente contrato se rige por las leyes laborales vigentes y tendrá una duración indefinida, a menos que alguna de las partes decida darlo por terminado. En caso de renuncia, se deberá notificar con [cantidad] días de antelación y en caso de despido, se seguirá el procedimiento establecido por la ley.
El trabajador se compromete a cumplir con sus funciones de manera responsable y a mantener la confidencialidad de cualquier información relacionada con la empresa. Asimismo, se compromete a no competir con la empresa durante su contrato y por [cantidad] años después de su finalización.
El empleador se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y respetar los derechos del trabajador, incluyendo el derecho a vacaciones anuales remuneradas de [cantidad] días.
Este es solo un ejemplo de contrato indefinido rellenado, por lo que es importante adaptarlo a las necesidades específicas de cada situación. Recomendamos asesorarse con un abogado laboral antes de firmar cualquier contrato.
Si tienes alguna duda o comentario sobre este tema, no dudes en dejarnos un mensaje. ¡Estamos aquí para ayudarte y mantenerte informado! ¡Hasta la próxima!
