Contrato 35 horas: ¿Qué significa y cómo funciona?

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Bienvenido a Viltis, el blog jurídico

En este espacio encontrarás información y análisis sobre temas legales relevantes para tu vida diaria. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de trabajo de 35 horas semanales, un tema que ha generado mucho debate en los últimos años.

El contrato de 35 horas semanales es una modalidad de contrato laboral que establece una jornada semanal de trabajo de 35 horas, en lugar de las 40 horas que se consideran como jornada laboral completa en la mayoría de los países. Esta modalidad surgió como una medida para fomentar la conciliación entre la vida laboral y personal, y ha sido implementada en varios países europeos.

Ejemplo de contrato 35 horas semanales

Nombre del empleador: [Nombre de la empresa]

Nombre del empleado: [Nombre del trabajador]

Duración del contrato: [Fecha de inicio] – [Fecha de finalización]

Jornada laboral semanal: 35 horas

Salario: [Cantidad en moneda local] por hora

Funciones del empleado: [Descripción de las tareas y responsabilidades]

Este es solo un ejemplo de cómo podría ser un contrato de 35 horas semanales, pero es importante tener en cuenta que las condiciones pueden variar dependiendo del país y la empresa en la que se firme el contrato. Si tienes dudas sobre tus derechos y obligaciones en este tipo de contrato, te recomendamos buscar asesoría legal.

Esperamos que este artículo te haya sido útil. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Gracias por visitar Viltis!

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