Contrato 20h: Todo lo que debes saber sobre el acuerdo laboral de Mercadona

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Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre contratos y leyes laborales.

Hoy hablaremos sobre el contrato de 20 horas en Mercadona, uno de los supermercados más populares en España. Este tipo de contrato es comúnmente utilizado en el sector de la alimentación y suele ser de interés para aquellos que buscan un empleo a tiempo parcial.

¿Qué es un contrato de 20 horas en Mercadona?

Un contrato de 20 horas en Mercadona es un tipo de contrato laboral en el que el trabajador se compromete a prestar sus servicios durante 20 horas a la semana. Este tipo de contrato se suele utilizar para cubrir puestos de trabajo que requieren una menor carga horaria, como por ejemplo cajeros, reponedores o dependientes.

Es importante tener en cuenta que, a pesar de ser un contrato a tiempo parcial, el trabajador tendrá los mismos derechos y deberes que cualquier otro empleado a tiempo completo. Esto incluye el derecho a vacaciones, días de descanso y salario mínimo.

Ejemplo de un contrato de 20 horas en Mercadona

En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2020, comparecen las partes:

POR UNA PARTE, Mercadona S.A., con CIF XXXXXXXX y domicilio en la Calle Mayor 1, representada en este acto por Juan Pérez, en su calidad de Director de Recursos Humanos, en adelante la EMPRESA.

Y POR OTRA PARTE, María Gómez, con DNI XXXXXXXX y domicilio en la Calle Principal 10, en adelante el TRABAJADOR.

Las partes acuerdan celebrar un contrato laboral de duración determinada, por un periodo de 6 meses, en las siguientes condiciones:

1. Objeto del contrato: El TRABAJADOR prestará sus servicios en la tienda de Mercadona ubicada en la Calle Principal 15, con una carga horaria de 20 horas semanales.

2. Duración del contrato: El contrato tendrá una duración de 6 meses, iniciando el día 1 de enero de 2020 y finalizando el día 30 de junio de 2020, salvo que sea prorrogado por acuerdo de ambas partes.

3. Salario: El TRABAJADOR percibirá un salario mensual de XXX euros, correspondiente a las 20 horas semanales acordadas.

4. Derechos y deberes: El TRABAJADOR tendrá los mismos derechos y deberes que cualquier otro empleado de la empresa, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada una.

La EMPRESA El TRABAJADOR

Juan Pérez María Gómez

Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad y si tienes alguna duda sobre el contrato de 20 horas en Mercadona, no dudes en dejarnos un comentario.

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