Bienvenido al blog de Viltis, un espacio donde hablamos de temas legales y jurídicos relevantes en el ámbito español. En esta ocasión, vamos a abordar un tema que preocupa a muchos trabajadores: la excedencia por cuidado de hijos en el marco del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).

Antes de adentrarnos en el tema, es importante aclarar que la excedencia por cuidado de hijos es un derecho reconocido en la legislación española para aquellos empleados públicos que necesitan ausentarse de su puesto de trabajo para atender a sus hijos menores de 3 años o a sus hijos con alguna discapacidad.

En primer lugar, es importante destacar que esta excedencia no es una baja médica ni una reducción de jornada, sino que se trata de un permiso sin remuneración que permite al trabajador ausentarse de su puesto de trabajo durante un periodo de tiempo determinado.

¿Quiénes pueden solicitar la excedencia por cuidado de hijos en el TREBEP?

De acuerdo con el TREBEP, pueden solicitar esta excedencia los empleados públicos que tengan a su cargo hijos menores de 3 años o hijos con alguna discapacidad que requieran una atención especial. Además, también se contempla la posibilidad de solicitar esta excedencia en caso de adopción, acogimiento o tutela.

Es importante destacar que, en el caso de tener a cargo hijos menores de 3 años, se podrá solicitar esta excedencia hasta que el menor cumpla esa edad. En el caso de hijos con discapacidad, no hay límite de edad para solicitarla.

¿Cuánto tiempo dura la excedencia por cuidado de hijos?

La duración de esta excedencia es de un máximo de 3 años, aunque se puede prorrogar hasta que el menor cumpla los 3 años en caso de hijos menores de esa edad. En el caso de hijos con discapacidad, no hay límite de tiempo.

Es importante tener en cuenta que, durante la excedencia, el trabajador no percibirá salario ni cotizará a la Seguridad Social, pero mantendrá su puesto de trabajo y tendrá derecho a reincorporarse a él una vez finalizada la excedencia.

En resumen, la excedencia por cuidado de hijos en el TREBEP es un derecho que tienen los empleados públicos para atender a sus hijos menores de 3 años o con discapacidad. Si tienes alguna duda sobre este tema, no dudes en dejarnos un comentario y estaremos encantados de ayudarte.