Excedencia por cuidado de hijos en maestros andaluces

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Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información actualizada sobre leyes y normativas en el ámbito español. En esta ocasión, abordaremos el tema de la excedencia por cuidado de hijos para maestros en Andalucía.

Como bien sabemos, la maternidad y paternidad son responsabilidades que requieren tiempo y dedicación. Por esta razón, existe la figura de la excedencia por cuidado de hijos, que permite a los trabajadores ausentarse de su empleo durante un tiempo determinado para atender a sus hijos menores de 12 años.

En el caso de los maestros en Andalucía, esta excedencia se encuentra regulada por el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto Básico del Empleado Público. En ambos casos, se establece que el trabajador tendrá derecho a una excedencia de hasta 3 años, prorrogables por otros 2 años más, para el cuidado de hijos menores de 12 años.

Requisitos para solicitar la excedencia

Para poder acceder a esta excedencia, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, el trabajador debe tener una antigüedad mínima de un año en el puesto de trabajo. Además, deberá notificar su solicitud con al menos 15 días de antelación y presentar la documentación necesaria que acredite la edad de los hijos.

Otro aspecto importante a tener en cuenta es que, durante el periodo de excedencia, el trabajador no percibirá salario alguno. Sin embargo, sí mantendrá su derecho a la reserva del puesto de trabajo y a la seguridad social, aunque no cotizará durante este tiempo.

Efectos de la excedencia en la carrera profesional

Es importante mencionar que, durante el periodo de excedencia, el trabajador no podrá participar en procesos de promoción interna ni en concursos de traslados. Sin embargo, no se verá afectada su antigüedad en la carrera profesional.

Además, cabe destacar que la excedencia por cuidado de hijos es un derecho que puede ser ejercido tanto por hombres como por mujeres. Esto permite una mayor conciliación entre la vida laboral y familiar, fomentando la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Esperamos que esta información haya sido de utilidad y aclare cualquier duda que pudieras tener sobre la excedencia por cuidado de hijos para maestros en Andalucía. Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en dejar tu comentario y con gusto te responderemos.

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