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En este artículo hablaremos sobre la excedencia por cuidado de hijos en España y las ayudas que existen para aquellos que deciden acogerse a ella.

La excedencia por cuidado de hijos es un derecho laboral que permite a los trabajadores dejar temporalmente su puesto de trabajo para cuidar a sus hijos menores de 12 años. Esta medida está contemplada en el Estatuto de los Trabajadores y puede durar hasta 3 años, aunque se puede prorrogar hasta que el hijo cumpla los 3 años de edad.

Es importante mencionar que esta excedencia no es remunerada, es decir, durante ese periodo de tiempo no se recibe salario, pero sí se mantiene el derecho a volver al mismo puesto de trabajo una vez finalizada la excedencia.

¿Qué ayudas existen para aquellos que se acogen a la excedencia por cuidado de hijos?

Además de mantener el derecho a volver al mismo puesto de trabajo, existen algunas ayudas económicas para aquellos que se acogen a la excedencia por cuidado de hijos en España. Estas son algunas de las más relevantes:

• El cheque guardería: una ayuda económica para aquellos que tienen hijos menores de 3 años y necesitan dejarlos en una guardería mientras trabajan. Esta ayuda cubre parte del coste de la guardería y se puede solicitar en las comunidades autónomas.
• El cheque de conciliación: una ayuda para aquellos que se acogen a la excedencia por cuidado de hijos y tienen dificultades económicas. Esta ayuda puede ser solicitada en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
• El cheque familiar: una ayuda para familias monoparentales o con hijos con discapacidad que se acogen a la excedencia por cuidado de hijos. Esta ayuda puede ser solicitada en la Agencia Tributaria.

Es importante mencionar que estas ayudas pueden variar según la comunidad autónoma y es necesario informarse en cada caso específico.

En resumen, la excedencia por cuidado de hijos es un derecho que permite a los trabajadores cuidar de sus hijos sin perder su puesto de trabajo, aunque no reciban salario durante ese periodo. Además, existen algunas ayudas económicas que pueden ser de gran ayuda para aquellos que deciden acogerse a esta medida.

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para aquellos que estén considerando acogerse a la excedencia por cuidado de hijos en España. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarnos un mensaje en la sección de comentarios.