Bienvenido al blog jurídico Viltis, donde encontrarás información actualizada y relevante sobre temas legales. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema que puede resultar de interés para muchas empresas y ejecutivos: el contrato de alta dirección.
El contrato de alta dirección es un acuerdo entre una empresa y un alto ejecutivo, que establece los términos y condiciones de su relación laboral. Es un documento fundamental que debe ser redactado con cuidado y precisión, ya que regula aspectos clave como las funciones, la remuneración y la duración del contrato.
Para garantizar la validez y la eficacia del contrato de alta dirección, es necesario que se cumplan ciertos requisitos legales. Por ejemplo, debe ser por escrito, firmado por ambas partes y cumplir con la normativa laboral vigente. Además, es importante que las cláusulas sean claras y no contengan términos abusivos o ilegales.
Ejemplo de contrato de alta dirección
En la ciudad de [ciudad], a [fecha], entre [nombre de la empresa], representada por [nombre del representante legal] en su calidad de [cargo], con domicilio en [dirección], en adelante denominada «la empresa», y [nombre del ejecutivo], con DNI [número de DNI] y domicilio en [dirección], en adelante denominado «el ejecutivo», se celebra el siguiente contrato de alta dirección:
1. Objeto del contrato: La empresa contrata al ejecutivo para desempeñar el cargo de [cargo] en la empresa, con las funciones y responsabilidades que se detallan en el anexo 1.
2. Duración del contrato: El contrato tendrá una duración de [duración] años, contados a partir de la fecha de firma del mismo.
3. Remuneración: El ejecutivo percibirá una remuneración mensual bruta de [cantidad] euros, que será abonada en [periodicidad] plazos. Además, tendrá derecho a [beneficios], de acuerdo a lo establecido en el anexo 2.
4. Confidencialidad: El ejecutivo se compromete a mantener en estricta confidencialidad toda la información y documentación de la empresa a la que tenga acceso durante su relación laboral.
5. No competencia: Durante la vigencia del contrato y hasta [plazo] años después de su finalización, el ejecutivo se compromete a no trabajar para ninguna empresa competidora de la empresa, ni a realizar actividades que puedan perjudicar sus intereses.
6. Causas de terminación: El contrato podrá ser terminado por mutuo acuerdo entre las partes o por las siguientes causas: [causas de terminación]. En caso de terminación por causas imputables al ejecutivo, éste no tendrá derecho a indemnización alguna.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en [número] ejemplares, en la fecha y lugar mencionados anteriormente.
La empresa: [nombre y firma del representante legal]
El ejecutivo: [nombre y firma del ejecutivo]
Esperamos que este ejemplo te haya resultado útil y te sirva como guía al momento de redactar un contrato de alta dirección. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Gracias por visitar Viltis!
