Bienvenido a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información relevante sobre leyes y regulaciones en España.

Hoy hablaremos sobre un tema importante para muchas familias: la excedencia por cuidado de familiar dependiente en España. Esta es una situación que puede afectar a cualquier persona, ya sea por el cuidado de un hijo, un familiar enfermo o un familiar con discapacidad.

¿Qué es la excedencia por cuidado de familiar dependiente?

La excedencia por cuidado de familiar dependiente es un derecho que tienen los trabajadores en España para ausentarse temporalmente de su trabajo con el fin de cuidar a un familiar que no pueda valerse por sí mismo debido a una enfermedad o discapacidad.

Esta excedencia puede ser solicitada por cualquier trabajador, ya sea hombre o mujer, y no se requiere un tiempo mínimo de cotización para poder acceder a ella.

¿Cuánto tiempo dura la excedencia?

La duración de la excedencia por cuidado de familiar dependiente dependerá de la situación del familiar a cuidar. En el caso de un hijo menor de 12 años o un familiar con discapacidad, la excedencia puede ser de hasta 3 años. En el caso de un familiar con enfermedad grave, la excedencia puede ser de hasta 2 años.

Es importante tener en cuenta que durante la excedencia, el trabajador no percibirá salario, pero sí conservará su puesto de trabajo y tendrá derecho a reincorporarse una vez finalizada la misma.

¿Cómo se solicita la excedencia por cuidado de familiar dependiente?

La solicitud de la excedencia por cuidado de familiar dependiente debe realizarse por escrito a la empresa con al menos 15 días de antelación. En la solicitud, se deberá especificar el motivo de la excedencia, la duración y el familiar a cuidar.

La empresa está en la obligación de aceptar la solicitud siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos por ley.

Es importante mencionar que durante la excedencia, el trabajador no podrá realizar ningún tipo de actividad laboral remunerada, ya que esto podría dar lugar a la extinción del contrato.

Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad y te invitamos a dejar tus comentarios si tienes cualquier duda o experiencia que quieras compartir con nosotros.