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En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato indefinido arraigo social, un tipo de contrato que ha cobrado gran importancia en los últimos años debido a la necesidad de proteger a los trabajadores extranjeros que se encuentran en una situación de vulnerabilidad en nuestro país.

Este tipo de contrato es una herramienta legal que busca garantizar la estabilidad laboral y social de aquellos trabajadores extranjeros que han residido de forma continuada en España durante un mínimo de dos años y que se encuentran en situación de irregularidad administrativa.

¿Cómo funciona el contrato indefinido arraigo social?

El contrato indefinido arraigo social permite regularizar la situación laboral de un trabajador extranjero que se encuentre en situación de irregularidad administrativa, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos por la ley.

Para poder acceder a este tipo de contrato, el trabajador debe demostrar que ha residido de forma continuada en España durante un mínimo de dos años, que tiene un arraigo social en nuestro país y que cuenta con una oferta de empleo en una empresa española.

Este tipo de contrato ofrece al trabajador una estabilidad laboral y social, ya que le permite regularizar su situación en España y acceder a los mismos derechos y beneficios que cualquier otro trabajador regular.

Es importante destacar que, además de cumplir con los requisitos establecidos por la ley, el trabajador debe tener en cuenta que este tipo de contrato no garantiza la obtención de un permiso de residencia o trabajo, por lo que deberá seguir los trámites correspondientes ante las autoridades competentes.

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