Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico en el que encontrarás información y asesoramiento sobre temas legales relevantes para emprendedores y empresarios.
Hoy hablaremos sobre el contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores, una figura que surge como una alternativa para fomentar el emprendimiento y el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas.
¿Qué es el contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores?
El contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores es un tipo de contrato laboral que se celebra entre una empresa y un trabajador, con el objetivo de fomentar la creación de empleo en empresas de reciente creación o en expansión.
Este tipo de contrato se rige por el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, y está destinado a empresas que tengan menos de 50 trabajadores y que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Empresas de nueva creación.
- Empresas que hayan iniciado su actividad en los últimos 5 años.
- Empresas en expansión que hayan aumentado su plantilla en, al menos, un 10% en los últimos 12 meses.
Ejemplo de contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores
En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2021, entre la empresa «Viltis S.L.» con domicilio en Calle Mayor, 123 y el trabajador «Juan Pérez» con DNI 12345678, se acuerda celebrar un contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores, en los términos y condiciones siguientes:
1. Objeto: El trabajador prestará sus servicios en el departamento de marketing de la empresa, desempeñando las funciones de community manager.
2. Duración: El contrato tendrá una duración indefinida, comenzando el día 1 de enero de 2021.
3. Jornada laboral: La jornada laboral será de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
4. Salario: El trabajador percibirá un salario mensual de 1.500 euros brutos, que se abonará en 12 pagas anuales.
5. Apoyo a los emprendedores: En virtud del Real Decreto-ley 4/2013, la empresa tendrá una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social durante los primeros 12 meses de contrato.
6. Resolución del contrato: Este contrato podrá ser resuelto por cualquiera de las partes mediante preaviso de 15 días.
7. Legislación aplicable: El presente contrato se regirá por lo establecido en el Real Decreto-ley 4/2013 y demás normativa laboral aplicable.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en Madrid, a la fecha indicada anteriormente.
Por la empresa «Viltis S.L.»
Firma:
Por el trabajador «Juan Pérez»
Firma:
Esperamos que este ejemplo haya sido de utilidad para comprender mejor el contrato de trabajo indefinido con apoyo a los emprendedores. Si tienes alguna duda o quieres compartir tu experiencia con este tipo de contrato, no dudes en dejarnos un comentario.
