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En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de prácticas en Navarra, una modalidad laboral que permite a los jóvenes adquirir experiencia en su área de estudio mientras realizan sus estudios universitarios.
El contrato de prácticas es una excelente opción para aquellos que desean combinar sus estudios con una primera experiencia laboral. En Navarra, este tipo de contrato está regulado por el Estatuto de los Trabajadores y se aplica a jóvenes entre 16 y 25 años, o hasta 30 años en caso de personas con discapacidad.
Requisitos para el contrato de prácticas en Navarra
Para poder optar a un contrato de prácticas en Navarra, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser menor de 25 años o 30 años en caso de discapacidad.
- Estar matriculado en un centro de enseñanza oficial o reconocido.
- Contar con el título que habilita para el desempeño de la profesión.
- No haber tenido una relación laboral anterior con la misma empresa en la misma actividad.
Es importante destacar que, en caso de tener un contrato de prácticas previo, la duración total de ambos contratos no puede superar los dos años.
Ejemplo de contrato de prácticas en Navarra
En el siguiente ejemplo, se presenta un contrato de prácticas en Navarra para un estudiante de derecho:
En Pamplona, a [fecha], entre [empresa], con domicilio en [dirección], representada por [representante legal], en adelante la empresa, y [estudiante], con DNI [número de DNI], en adelante el estudiante, se acuerda la celebración de un contrato de prácticas con sujeción a las siguientes cláusulas:
Primera. Objeto del contrato: El objeto del contrato es la realización de prácticas académicas externas en la empresa, con el fin de complementar la formación teórica del estudiante.
Segunda. Duración del contrato: El contrato tendrá una duración de [duración], comenzando el [fecha de inicio] y finalizando el [fecha de finalización].
Tercera. Jornada laboral: La jornada laboral será de [horas] horas semanales, distribuidas de acuerdo con las necesidades de la empresa y los horarios de clases del estudiante.
Cuarta. Retribución: El estudiante percibirá una retribución de [cantidad] euros brutos mensuales.
Quinta. Obligaciones del estudiante: El estudiante se compromete a realizar las tareas asignadas por la empresa, cumplir con el horario establecido y respetar las normas de la empresa.
Sexta. Obligaciones de la empresa: La empresa se compromete a facilitar al estudiante los medios y recursos necesarios para la realización de sus prácticas, así como a proporcionarle una formación práctica adecuada.
Séptima. Seguridad Social: Durante la vigencia del contrato, el estudiante estará dado de alta en la Seguridad Social como trabajador en prácticas.
Octava. Confidencialidad: El estudiante se compromete a mantener la confidencialidad de la información a la que tenga acceso durante sus prácticas en la empresa.
Novena. Resolución del contrato: El contrato podrá ser resuelto por cualquiera de las partes mediante preaviso de [días] días.
Décima. Ley aplicable y jurisdicción: El presente contrato se rige por la legislación laboral española y cualquier controversia que pudiera surgir en relación con el mismo se someterá a los juzgados y tribunales de [ciudad].
Esperamos que este ejemplo te sea de utilidad si estás pensando en realizar un contrato de prácticas en Navarra. Recuerda siempre informarte bien sobre tus derechos y obligaciones antes de firmar cualquier contrato.
Si tienes alguna duda o quieres compartir tu experiencia, no dudes en dejarnos un comentario. ¡Nos encantaría saber tu opinión!
