Bienvenido a Viltis, el blog jurídico del ámbito español donde encontrarás información relevante sobre temas legales. En esta ocasión, hablaremos sobre el proceso de conciliación laboral y te mostraremos un modelo de solicitud para que puedas utilizarlo en caso de necesitarlo.
¿Qué es la conciliación laboral?
La conciliación laboral es un proceso en el que las partes involucradas en un conflicto laboral intentan llegar a un acuerdo a través de la mediación de un tercero imparcial, llamado conciliador. Este proceso es voluntario y tiene como objetivo evitar la vía judicial y llegar a una solución amistosa y rápida.
¿Cuándo se puede solicitar una conciliación laboral?
La conciliación laboral puede ser solicitada en cualquier momento, antes o durante un proceso judicial, siempre y cuando el conflicto esté relacionado con una relación laboral. Puede ser solicitada por cualquiera de las partes involucradas o por un tercero autorizado.
Modelo de solicitud de conciliación laboral
Estimado conciliador:
Por medio de la presente, solicito su intervención como conciliador en el conflicto laboral que mantengo con mi empleador, Empresa XYZ, con sede en la ciudad de Madrid.
El motivo del conflicto es el incumplimiento del contrato laboral por parte de la empresa, específicamente en lo referente al pago de horas extras y al no reconocimiento de los descansos correspondientes.
Por este motivo, solicito su ayuda para llegar a un acuerdo con la empresa y evitar así un proceso judicial. Estoy dispuesto a llegar a una solución que sea justa y beneficiosa para ambas partes.
Adjunto a esta solicitud, encontrarán copia del contrato laboral y de los comprobantes de pago que demuestran el incumplimiento mencionado.
Quedo a la espera de su respuesta y agradezco de antemano su ayuda en este asunto.
Atentamente,
[Tu nombre]
Si tienes alguna duda sobre este modelo de solicitud de conciliación laboral, no dudes en dejarnos un comentario y con gusto te ayudaremos. ¡Esperamos que esta información te sea de utilidad en caso de necesitarla en el futuro!
