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En este artículo hablaremos sobre el modelo de contrato de trabajo a tiempo completo en España. Este tipo de contrato es uno de los más comunes en el mercado laboral español y, por lo tanto, es importante conocer sus características y cláusulas.
¿Qué es un contrato de trabajo a tiempo completo?
Un contrato de trabajo a tiempo completo es aquel en el que el empleado se compromete a trabajar un número de horas establecido por el empleador, generalmente 40 horas semanales. Este tipo de contrato se rige por el Estatuto de los Trabajadores y establece los derechos y obligaciones tanto para el empleador como para el empleado.
Elementos esenciales del contrato
Para que un contrato de trabajo a tiempo completo sea válido, debe contener los siguientes elementos:
- Identificación de las partes: nombre y datos personales del empleador y del empleado.
- Descripción del puesto de trabajo y funciones a desempeñar.
- Horario de trabajo: número de horas semanales y distribución de las mismas.
- Salario y forma de pago.
- Duración del contrato: puede ser indefinido o por un tiempo determinado.
- Fecha de inicio del contrato.
Ejemplo de modelo de contrato de trabajo a tiempo completo
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO COMPLETO
En [ciudad], a [fecha]
REUNIDOS
De una parte, [nombre del empleador], con domicilio en [dirección del empleador] y con NIF [NIF del empleador].
Y de otra parte, [nombre del empleado], con domicilio en [dirección del empleado] y con NIF [NIF del empleado].
ACUERDAN
Celebrar un contrato de trabajo a tiempo completo, de conformidad con las siguientes cláusulas:
Primera. Objeto del contrato
El empleador contrata al empleado para desempeñar las funciones de [descripción del puesto de trabajo] en [lugar de trabajo], con un horario de [número de horas semanales] horas semanales, de lunes a viernes.
Segunda. Duración del contrato
El contrato tendrá una duración indefinida y entrará en vigor a partir del [fecha de inicio del contrato].
Tercera. Salario
El empleado percibirá un salario mensual de [cantidad en euros], que será abonado en [forma de pago].
Cuarta. Obligaciones del empleado
El empleado se compromete a cumplir con las funciones establecidas en la cláusula primera y a respetar el horario de trabajo establecido.
Quinta. Obligaciones del empleador
El empleador se compromete a pagar el salario acordado y a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y adecuado para el desempeño de las funciones del empleado.
Sexta. Legislación aplicable
Este contrato se regirá por lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y demás leyes y normativas aplicables.
Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en dos ejemplares, en el lugar y fecha indicados anteriormente.
[Firma del empleador] – [Firma del empleado]
Es importante tener en cuenta que este es solo un ejemplo y que cada contrato puede variar según las necesidades y acuerdos entre las partes. Se recomienda siempre revisar y asesorarse con un abogado antes de firmar cualquier contrato laboral.
