Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás toda la información actualizada sobre temas legales. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato indefinido periodo prueba 2023.
El contrato indefinido periodo prueba es una modalidad de contratación laboral que se utiliza para evaluar las habilidades y aptitudes del trabajador en un periodo de tiempo determinado, antes de confirmar su contratación de manera indefinida. En el año 2023, se han implementado cambios en esta modalidad de contrato que es importante conocer.
¿Qué cambios se han realizado en el contrato indefinido periodo prueba 2023?
En primer lugar, se ha ampliado el periodo de prueba de 6 a 12 meses, permitiendo a la empresa evaluar de manera más completa las habilidades y desempeño del trabajador. Además, se ha establecido que durante este periodo, el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que un trabajador con contrato indefinido.
Otra de las modificaciones importantes es la posibilidad de realizar un segundo periodo de prueba, siempre y cuando el primer periodo no haya sido inferior a 6 meses. Este segundo periodo no podrá ser superior a 6 meses y solo se podrá realizar una vez en la misma empresa.
Ejemplo de contrato indefinido periodo prueba 2023
Contrato de trabajo indefinido con periodo de prueba
Entre la empresa [nombre de la empresa], representada por [nombre del representante], con domicilio en [dirección de la empresa], y el trabajador [nombre del trabajador], con DNI [número de DNI], se celebra el presente contrato de trabajo, sujeto a las siguientes cláusulas:
1. Objeto: La empresa contrata al trabajador para desempeñar el puesto de [puesto de trabajo], con una jornada laboral de [número de horas] horas semanales.
2. Duración: El contrato tendrá una duración indefinida, iniciando el periodo de prueba el día [fecha de inicio] y finalizando el día [fecha de finalización].
3. Periodo de prueba: El periodo de prueba será de 12 meses, durante los cuales el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que un trabajador con contrato indefinido.
4. Remuneración: El trabajador percibirá un salario de [cantidad] euros brutos anuales, pagaderos en [periodicidad de pago].
5. Resolución del contrato: Tanto la empresa como el trabajador podrán dar por finalizado el contrato durante el periodo de prueba, sin necesidad de preaviso y sin indemnización.
6. Ley aplicable: Este contrato se regirá por la legislación laboral vigente y cualquier controversia será resuelta por los tribunales competentes.
En prueba de conformidad, se firman dos ejemplares del presente contrato en [lugar de firma] a [fecha de firma].
Firma de la empresa:
Firma del trabajador:
Esperamos que esta información haya sido de utilidad para entender mejor el contrato indefinido periodo prueba 2023. Si tienes alguna duda, déjanos tu comentario y estaremos encantados de ayudarte.
