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Hoy hablaremos sobre un tema que puede ser de interés para muchos trabajadores y empleadores: el contrato 100 indefinido tiempo completo ordinario.
Este tipo de contrato se caracteriza por ser una modalidad de contratación laboral que ofrece estabilidad y seguridad a los trabajadores, ya que no tiene una duración determinada y se mantiene vigente hasta que el trabajador decida renunciar o la empresa decida dar por terminada la relación laboral.
Además, este contrato garantiza un horario de trabajo completo, es decir, 40 horas semanales, lo que permite al trabajador tener una estabilidad económica y laboral.
¿Cómo se aplica un contrato 100 indefinido tiempo completo ordinario?
Para que este tipo de contrato sea válido, es necesario que ambas partes estén de acuerdo y que se cumplan ciertos requisitos legales, como por ejemplo:
- El contrato debe ser por escrito y debe contener los datos personales del trabajador y la empresa.
- Debe especificarse el cargo y las funciones del trabajador.
- El salario debe ser acorde al mercado y al puesto de trabajo.
- Se deben establecer las condiciones de trabajo, como horario, días de descanso, vacaciones, entre otros.
Ejemplo de un contrato 100 indefinido tiempo completo ordinario:
En la ciudad de Santiago, a 1 de enero de 2021, entre la empresa «Ejemplo SA», representada por su gerente general, Juan Pérez, y el trabajador Juan Gómez, se acuerda la celebración de un contrato 100 indefinido tiempo completo ordinario, bajo las siguientes condiciones:
- El trabajador se desempeñará como analista de ventas, con un horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con una hora de almuerzo.
- Su salario mensual será de $800.000, más bonos por cumplimiento de metas.
- El trabajador tendrá derecho a 15 días hábiles de vacaciones por año, las cuales deberán ser coordinadas con la empresa.
- El contrato podrá ser terminado por cualquiera de las partes, previo aviso de 30 días.
Es importante destacar que este tipo de contrato también incluye todas las prestaciones legales y beneficios sociales, como seguro de salud, cotizaciones previsionales, entre otros.
En caso de tener alguna duda o consulta sobre el contrato 100 indefinido tiempo completo ordinario, no dudes en dejarnos un comentario y con gusto te ayudaremos.
