Bienvenido al blog jurídico Viltis, en esta ocasión hablaremos sobre el contrato de alta dirección en el régimen de seguridad social.
El contrato de alta dirección es un tipo de contrato laboral en el que una persona, denominada «alta directiva», es contratada para ejercer funciones de alta dirección en una empresa. Este tipo de contrato se rige por la Ley de Sociedades de Capital y está destinado a personas con un alto nivel de responsabilidad en la toma de decisiones dentro de la empresa.
Características del contrato de alta dirección
El contrato de alta dirección tiene algunas características específicas que lo diferencian de otros tipos de contratos laborales. Algunas de ellas son:
- Se trata de un contrato por tiempo indefinido, aunque también puede ser por un tiempo determinado si se establece en el contrato.
- La remuneración del alta directiva suele ser mayor que la de otros trabajadores de la empresa, debido a su alto nivel de responsabilidad y toma de decisiones.
- El alta directiva está sujeta a un régimen especial de la Seguridad Social, diferente al de otros trabajadores.
Ejemplo de contrato de alta dirección en el régimen de seguridad social
En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2021, comparecen las partes:
De una parte, la empresa XYZ S.L., con domicilio en la calle Principal, número 123, representada por su gerente, don Juan Pérez, con DNI 12345678X, en adelante «la empresa».
Y de otra parte, don Pedro García, con DNI 87654321Z, en calidad de alta directiva de la empresa, en adelante «el alta directiva».
Las partes acuerdan celebrar un contrato de alta dirección en los términos y condiciones que a continuación se detallan:
1. Objeto del contrato: El alta directiva se compromete a ejercer funciones de alta dirección en la empresa XYZ S.L., con un alto nivel de responsabilidad en la toma de decisiones y gestión de la empresa.
2. Duración del contrato: El contrato se celebrará por tiempo indefinido, pudiendo ser resuelto por cualquiera de las partes mediante preaviso de 3 meses.
3. Jornada y remuneración: El alta directiva se compromete a dedicar su jornada completa a las funciones de alta dirección, con una remuneración anual de 100.000 euros brutos, pagaderos en 12 mensualidades.
4. Régimen de Seguridad Social: El alta directiva estará sujeto al régimen especial de la Seguridad Social para altos directivos, en el que se establecen las cotizaciones correspondientes a su salario y a las contingencias de la Seguridad Social.
5. Confidencialidad: El alta directiva se compromete a mantener la confidencialidad de la información y documentos a los que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones.
En prueba de conformidad, firman el presente contrato por duplicado en el lugar y fecha arriba indicados.
La empresa
Firma: ________________________
El alta directiva
Firma: ________________________
Esperamos que este ejemplo haya sido de utilidad para entender mejor el contrato de alta dirección en el régimen de seguridad social. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarnos tu opinión en la sección de comentarios.
