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En esta ocasión, queremos abordar un tema que afecta a muchos profesores en nuestro país: la excedencia por cuidado de hijos. Como sabrás, la excedencia es una situación en la que el trabajador deja de prestar sus servicios de forma temporal, manteniendo su puesto de trabajo y ciertos derechos laborales.
En el caso de los profesores, la excedencia por cuidado de hijos es una opción muy común para aquellos que necesitan tiempo para dedicarse a su familia. Sin embargo, existen ciertas particularidades en este tipo de excedencia que es importante conocer.
Requisitos para solicitar la excedencia por cuidado de hijos
En primer lugar, es necesario que el profesor tenga al menos un año de antigüedad en el centro educativo donde trabaja. Además, debe tener hijos menores de 3 años o hijos con discapacidad que requieran cuidados especiales.
Otro requisito importante es que la solicitud de excedencia debe realizarse con al menos 15 días de antelación a la fecha en la que se desea comenzar la misma. Además, la duración máxima de la excedencia es de 3 años, aunque puede ser prorrogada por un año más en determinadas circunstancias.
Efectos de la excedencia por cuidado de hijos
Durante el tiempo que dure la excedencia, el profesor no percibirá salario, pero sí conservará su puesto de trabajo y su antigüedad. Además, tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación y a la reserva de su puesto de trabajo en caso de que exista una vacante en su centro educativo.
Es importante tener en cuenta que durante la excedencia, el profesor no podrá trabajar en ningún otro lugar ni realizar actividades que puedan ser consideradas como competencia desleal hacia su centro educativo.
¿Qué sucede al finalizar la excedencia?
Una vez finalizado el periodo de excedencia, el profesor tiene derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía antes de solicitarla. Sin embargo, si el centro educativo ha sufrido cambios estructurales durante la excedencia, se le deberá ofrecer un puesto de trabajo similar al que tenía antes.
En Viltis esperamos que esta información te haya sido útil y te invitamos a dejarnos un comentario si tienes cualquier duda o quieres compartir tu experiencia con la excedencia por cuidado de hijos como profesor. ¡Nos encantará saber tu opinión!
