Bienvenidos al blog de Viltis, un espacio dedicado a informar y discutir sobre temas legales relevantes en el mundo laboral. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de trabajo indefinido lleno.
El contrato de trabajo indefinido lleno es una de las formas más comunes de contratación en el ámbito laboral. Se caracteriza por ser un acuerdo entre un empleador y un trabajador, en el que se establecen las condiciones y obligaciones de ambas partes durante la relación laboral.
¿Qué es un contrato de trabajo indefinido lleno?
Este tipo de contrato se refiere a un acuerdo laboral en el que no se establece una fecha de finalización específica. Es decir, la relación laboral se mantiene vigente hasta que una de las partes decida dar por terminado el contrato.
El contrato de trabajo indefinido lleno se diferencia del contrato de trabajo indefinido parcial, en el que se establece una jornada laboral reducida. En el contrato indefinido lleno, la jornada laboral es de tiempo completo y el trabajador se compromete a cumplir con el horario y las funciones establecidas en el contrato.
Ejemplo de contrato de trabajo indefinido lleno
En la ciudad de Santiago, a 12 de agosto de 2021, comparecen por una parte, la empresa XYZ, representada por su gerente general Juan Pérez, y por otra parte, el señor Juan Gómez, en adelante el trabajador, para celebrar un contrato de trabajo indefinido lleno.
La empresa XYZ contrata al señor Juan Gómez como contador, con una jornada laboral de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. El trabajador se compromete a cumplir con sus funciones y obligaciones establecidas en el contrato, así como con las políticas y normas internas de la empresa.
El salario del trabajador será de $1.500.000 (un millón quinientos mil pesos) mensuales, pagaderos el último día hábil de cada mes. Además, se otorgarán beneficios como seguro de salud y vacaciones remuneradas según lo establecido por la ley.
Este contrato de trabajo indefinido lleno tendrá una duración indefinida y podrá ser terminado por cualquiera de las partes mediante un preaviso de 30 días. En caso de que el trabajador decida renunciar antes de cumplir un año en la empresa, deberá pagar una indemnización equivalente a un mes de sueldo.
Las partes firman el presente contrato en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada una de ellas para su validez y efecto.
Firma del empleador: ___________________________
Firma del trabajador: ___________________________
Esperamos que este ejemplo haya sido de utilidad para comprender mejor el contrato de trabajo indefinido lleno. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo en la sección correspondiente. ¡Gracias por leernos en Viltis!
