Bienvenido a Viltis, el blog jurídico del ámbito español que te mantiene al día en todas las noticias y temas legales relevantes. En esta ocasión, abordaremos un tema que puede ser de interés para muchos funcionarios públicos: la excedencia voluntaria.
La excedencia voluntaria es una figura contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público, que permite al funcionario público dejar temporalmente su puesto de trabajo por motivos personales. Esta situación puede ser solicitada por el funcionario en cualquier momento de su carrera y tiene una duración máxima de 5 años.
¿Qué motivos pueden llevar a un funcionario público a solicitar una excedencia voluntaria?
Existen diferentes razones por las cuales un funcionario público puede solicitar una excedencia voluntaria. Algunas de las más comunes son:
- Necesidad de cuidar a un familiar enfermo o con discapacidad.
- Realizar estudios o formación en el extranjero.
- Desarrollar una actividad profesional en el sector privado.
- Realizar un trabajo en otro organismo público.
Es importante destacar que la excedencia voluntaria no es un derecho automático del funcionario, sino que debe ser aprobada por la administración correspondiente.
¿Cuáles son las consecuencias de solicitar una excedencia voluntaria?
Una vez concedida la excedencia voluntaria, el funcionario deja de percibir su salario y se suspenden sus cotizaciones a la seguridad social. Sin embargo, se mantiene su condición de funcionario y puede volver a su puesto de trabajo al finalizar la excedencia.
Además, durante la excedencia voluntaria, el funcionario no puede desempeñar ninguna actividad remunerada en el sector público ni en el privado, a menos que sea autorizado por la administración.
¿Puedo solicitar una excedencia voluntaria si estoy en una situación de excedencia por cuidado de hijos?
Sí, es posible solicitar una excedencia voluntaria si se está en una situación de excedencia por cuidado de hijos. En este caso, la duración máxima de la excedencia voluntaria se amplía a 10 años.
Es importante tener en cuenta que la excedencia voluntaria no se puede solicitar si se está en una situación de excedencia por cuidado de hijos por un periodo inferior a 1 año.
Esperamos que esta información haya sido de utilidad para ti. Si tienes cualquier duda o comentario, no dudes en dejarnos un mensaje en la sección de comentarios. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
