¡Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre contratos y otras cuestiones legales! En esta ocasión, abordaremos un tema muy importante para aquellos que están buscando una oportunidad como becarios: las condiciones del contrato de becario. Si estás a punto de firmar uno, es fundamental que conozcas tus derechos y deberes para evitar futuros problemas. ¡Sigue leyendo para informarte!
Un contrato de becario es un acuerdo entre una empresa y un estudiante o recién graduado, en el que se establecen las condiciones de su colaboración. Aunque no se trata de un contrato laboral, es importante que ambas partes lo respeten y cumplan con lo acordado. A continuación, te explicamos las condiciones más comunes en este tipo de contratos.
Duración: La duración de un contrato de becario puede variar, pero generalmente no debe superar los dos años. Si la empresa decide extender el contrato, debe ser por mutuo acuerdo y con una justificación válida.
Horario: El horario de un becario debe ser acorde a sus estudios o actividades formativas. En ningún caso puede superar las 40 horas semanales ni incluir horas extras no remuneradas.
Remuneración: Aunque no es obligatorio, muchas empresas ofrecen una remuneración a sus becarios. En ese caso, el salario debe ser justo y acorde a las funciones que desempeña el becario. Además, debe estar especificado en el contrato.
Funciones: El becario debe realizar tareas relacionadas con su formación académica o profesional. No puede ser utilizado como mano de obra barata para realizar trabajos que no le corresponden.
Ejemplo de contrato de becario
En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2021, comparecen como partes:
Por una parte, la empresa XYZ, representada por su gerente, Juan Pérez, con domicilio en la calle Principal 123.
Y por otra parte, el estudiante Juan García, con DNI 12345678, residente en la calle Secundaria 456.
Las partes acuerdan establecer un contrato de becario por un periodo de 6 meses, a partir del 1 de febrero de 2021.
El horario de trabajo será de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
El becario recibirá una remuneración de 500 euros mensuales.
Las funciones a desempeñar serán apoyar al departamento de marketing en tareas de diseño gráfico y redes sociales.
El presente contrato podrá ser prorrogado por mutuo acuerdo entre las partes y deberá ser respetado y cumplido por ambas partes.
Es importante que leas detenidamente el contrato antes de firmarlo y que aclares cualquier duda que tengas con la empresa. Recuerda que como becario, también tienes derechos y debes ser tratado con respeto. Si tienes alguna pregunta o comentario, ¡no dudes en dejarlo en la sección de comentarios! Estaremos encantados de ayudarte. ¡Hasta la próxima en Viltis!
