Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información relevante sobre leyes y contratos. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de aprendiz de peluquería.
Un contrato de aprendizaje es un acuerdo entre un empleador y un aprendiz, en el cual el aprendiz se compromete a adquirir conocimientos y habilidades en un oficio específico a cambio de una remuneración.
En el caso del contrato de aprendiz de peluquería, el aprendiz tendrá la oportunidad de aprender las técnicas y procedimientos de corte, peinado y coloración de cabello, así como también la gestión de un salón de belleza.
Requisitos del contrato
Para que un contrato de aprendiz de peluquería sea válido, deben cumplirse ciertos requisitos:
- El aprendiz debe tener entre 16 y 25 años de edad.
- El empleador debe estar registrado en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
- El contrato debe tener una duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años.
- El aprendiz debe estar inscrito en un programa de formación en el SENA relacionado con la peluquería.
Ejemplo de contrato de aprendiz de peluquería
En la ciudad de Bogotá, a 30 de abril de 2021, entre el empleador Salón de Belleza «Estilo y Elegancia», representado por la señora Maria Fernanda Gómez, con cédula de ciudadanía número 123456789, y el aprendiz Juan Pablo López, con cédula de ciudadanía número 987654321, se celebra el siguiente contrato de aprendiz de peluquería:
Cláusula 1. Objeto: El empleador se compromete a brindar al aprendiz la formación en el oficio de peluquería, mediante la enseñanza de técnicas y procedimientos relacionados con el corte, peinado y coloración de cabello, así como también la gestión de un salón de belleza.
Cláusula 2. Duración: El contrato tendrá una duración de 12 meses, contados a partir del 1 de mayo de 2021 y finalizará el 30 de abril de 2022.
Cláusula 3. Horario: El aprendiz se compromete a asistir al salón de belleza de lunes a viernes, en horario de 8:00 am a 12:00 pm, para recibir la formación correspondiente.
Cláusula 4. Remuneración: El aprendiz recibirá una remuneración mensual de $500.000, que será pagada el último día hábil de cada mes.
Cláusula 5. Obligaciones del aprendiz: El aprendiz se compromete a asistir puntualmente a las clases y a cumplir con las tareas y responsabilidades asignadas por el empleador. También se compromete a mantener la confidencialidad de los secretos comerciales del salón de belleza.
Cláusula 6. Obligaciones del empleador: El empleador se compromete a brindar la formación necesaria al aprendiz, así como también a proporcionar los materiales y herramientas necesarios para llevar a cabo la formación.
Cláusula 7. Terminación del contrato: El contrato podrá ser terminado por mutuo acuerdo entre las partes o por incumplimiento de alguna de las cláusulas mencionadas anteriormente.
Las partes firman este contrato en dos ejemplares, uno para cada una, en la ciudad y fecha antes mencionadas.
Firma del empleador: ____________________________
Firma del aprendiz: ____________________________
Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para ti. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarnos un mensaje abajo. ¡Hasta la próxima!
