Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico especializado en temas de derecho público en el ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema que afecta directamente a los funcionarios públicos: la excedencia voluntaria por interés particular.
La excedencia voluntaria es una figura que permite a los funcionarios públicos dejar temporalmente su puesto de trabajo por motivos personales o profesionales. Sin embargo, cuando se trata de una excedencia por interés particular, existen ciertas condiciones y requisitos que deben cumplirse.
¿Qué es la excedencia voluntaria por interés particular?
La excedencia voluntaria por interés particular es una modalidad de excedencia que se solicita cuando el funcionario público desea dejar su puesto de trabajo para atender a asuntos propios o para trabajar en el sector privado. Esta figura está regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y en el Real Decreto 364/1995.
Para poder acceder a esta excedencia, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como tener al menos cinco años de antigüedad en la Administración Pública y no haber disfrutado de otra excedencia por interés particular en los últimos cuatro años.
¿Cuál es la duración de la excedencia por interés particular?
La duración de la excedencia por interés particular es de un mínimo de dos años y un máximo de cinco años. Durante este periodo, el funcionario no percibe ningún tipo de remuneración, pero sí mantiene su derecho a reingresar en su puesto de trabajo una vez finalizada la excedencia.
Es importante destacar que la excedencia por interés particular no es un derecho del funcionario, sino que es una facultad discrecional de la Administración. Esto significa que la solicitud puede ser aceptada o denegada, dependiendo de las necesidades del servicio.
¿Cómo solicitar la excedencia por interés particular?
La solicitud de excedencia por interés particular debe presentarse por escrito y con al menos un mes de antelación a la fecha en la que se desea iniciar la excedencia. Además, es necesario aportar la documentación que justifique la solicitud, como una oferta de trabajo en el sector privado o un proyecto personal que requiera la dedicación del funcionario.
En caso de que la solicitud sea denegada, el funcionario puede presentar un recurso de alzada ante el órgano competente de la Administración. En este caso, es importante contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho administrativo.
Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para entender mejor la figura de la excedencia voluntaria por interés particular en el ámbito de los funcionarios públicos. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Nos encantaría saber tu opinión!
