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En esta ocasión, hablaremos sobre el estatuto público de los empleados públicos en España. Este tema es de gran importancia, ya que regula los derechos y obligaciones de aquellos que trabajan en la administración pública.
El estatuto público de los empleados públicos se encuentra regulado en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Esta ley establece los principios y normas básicas que deben regir la relación laboral entre la administración pública y sus empleados.
¿Quiénes están sujetos al estatuto público?
Según lo establecido en la ley, están sujetos al estatuto público los funcionarios de carrera, el personal laboral al servicio de las administraciones públicas y el personal estatutario de los servicios de salud.
Es importante destacar que el estatuto público también se aplica a aquellos empleados públicos que desempeñan sus funciones en organismos públicos, empresas públicas y entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la administración.
Derechos y deberes de los empleados públicos
El estatuto público establece una serie de derechos y deberes que deben ser respetados por ambas partes en la relación laboral. Entre los derechos más destacados se encuentran:
- Estabilidad en el empleo: los empleados públicos tienen derecho a la estabilidad en su puesto de trabajo, siempre y cuando cumplan con los requisitos y condiciones establecidos por la ley.
- Carrera profesional: los empleados públicos tienen derecho a promocionar en su carrera profesional, siempre y cuando cumplan con los requisitos y méritos establecidos.
- Formación continua: la administración pública debe garantizar la formación continua de sus empleados para mejorar su desempeño laboral.
Por otro lado, entre los deberes más importantes se encuentran:
- Desempeñar con diligencia y eficacia: los empleados públicos deben desempeñar sus funciones con la mayor diligencia y eficacia posible.
- Respetar el principio de neutralidad: los empleados públicos deben actuar con imparcialidad y neutralidad en el ejercicio de sus funciones.
- Mantener el deber de confidencialidad: los empleados públicos deben mantener la confidencialidad de la información a la que tengan acceso en el ejercicio de sus funciones.
En conclusión, el estatuto público de los empleados públicos es una pieza fundamental en la regulación de la relación laboral entre la administración y sus empleados. Conocer sus derechos y deberes es fundamental para garantizar una buena convivencia y un adecuado desempeño en el ámbito laboral.
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