Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información actualizada sobre leyes y contratos en el ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema que puede ser de interés para aquellos que se dedican al mundo de la música: el modelo contrato manager musical.
¿Qué es un contrato manager musical?
Un contrato manager musical es un acuerdo legal entre un artista o grupo musical y un manager, en el que se establecen las condiciones y responsabilidades de ambas partes en la relación laboral. El manager es el encargado de gestionar la carrera del artista, asesorándolo y representándolo en negociaciones y contratos.
Elementos importantes en un contrato manager musical
Existen diferentes aspectos que deben ser contemplados en un contrato manager musical para asegurar que ambas partes estén protegidas y se cumplan sus obligaciones. Algunos de los elementos más importantes son:
- Duración: se debe especificar el tiempo de duración del contrato y las condiciones para su posible renovación.
- Responsabilidades: se detallan las tareas y responsabilidades del manager, como por ejemplo la búsqueda de oportunidades de negocio, organización de giras, entre otras.
- Remuneración: se establece el salario del manager y cómo será pagado (porcentaje de ingresos, honorarios fijos, etc.). También se pueden incluir cláusulas de bonificación por logros alcanzados.
- Propiedad intelectual: se determina quién será el dueño de los derechos de autor de las canciones y grabaciones, y cómo se dividirán las regalías.
- Terminación del contrato: se incluyen las causas por las cuales el contrato puede ser finalizado antes de su vencimiento y las consecuencias de dicha terminación.
Ejemplo de modelo contrato manager musical
A continuación presentamos un ejemplo de cláusulas que podrían incluirse en un contrato manager musical:
1. Duración: El presente contrato tendrá una duración de dos años, a partir de la fecha de firma, y se renovará automáticamente por períodos de un año, a menos que una de las partes decida dar por terminado el contrato mediante notificación escrita con al menos 30 días de anticipación.
2. Responsabilidades del manager: El manager se compromete a asesorar al artista en cuestiones relacionadas con su carrera musical, a buscar y negociar oportunidades de negocio, a planificar y coordinar giras y a promocionar al artista en medios de comunicación.
3. Remuneración: El manager recibirá el 20% de los ingresos brutos del artista, incluyendo conciertos, ventas de discos y cualquier otra fuente de ingresos relacionada con su carrera musical. El pago se realizará mensualmente y se descontarán los gastos y comisiones correspondientes.
4. Propiedad intelectual: El artista será el único propietario de los derechos de autor de sus canciones y grabaciones, pero el manager tendrá derecho a un porcentaje de las regalías obtenidas por dichas obras, de acuerdo al punto 3 del presente contrato.
5. Terminación del contrato: Este contrato podrá ser terminado por cualquiera de las partes en caso de incumplimiento de alguna de las cláusulas establecidas, o por mutuo acuerdo entre ambas partes. En caso de terminación anticipada, el manager recibirá una indemnización equivalente a tres meses de salario.
Es importante tener en cuenta que cada contrato manager musical puede variar en sus cláusulas y condiciones, por lo que es recomendable contar con asesoramiento legal al momento de firmarlo.
Si tienes alguna duda o comentario sobre el modelo contrato manager musical, no dudes en dejarnos un mensaje en la sección de comentarios. ¡Gracias por visitar Viltis!
