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En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato de trabajo para prácticas en el año 2023. Este tipo de contrato es muy común en estudiantes universitarios y recién graduados, ya que les permite adquirir experiencia laboral en su campo de estudio.
¿Qué es un contrato de trabajo para prácticas?
El contrato de trabajo para prácticas es un acuerdo entre un estudiante o recién graduado y una empresa, en el cual se establecen las condiciones laborales para realizar un periodo de prácticas en la empresa.
Este tipo de contrato tiene una duración determinada y su objetivo es brindar al estudiante la oportunidad de aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno laboral real y adquirir experiencia en su campo de estudio.
Requisitos para el contrato de trabajo para prácticas
Para poder firmar un contrato de trabajo para prácticas, el estudiante debe cumplir ciertos requisitos:
- Ser mayor de 16 años.
- Estar cursando estudios universitarios o haberse graduado recientemente.
- Tener una duración mínima de 3 meses y máxima de 1 año.
Ejemplo de contrato de trabajo para prácticas 2023
En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2023, comparecen como partes:
Por una parte, la empresa XYZ representada por su gerente Juan Pérez, con domicilio en la calle Principal, número 123, en adelante denominada «la empresa».
Y por otra parte, el estudiante universitario Juan García, con DNI 12345678, con domicilio en la calle Secundaria, número 456, en adelante denominado «el estudiante».
Las partes acuerdan celebrar un contrato de trabajo para prácticas con las siguientes condiciones:
- El estudiante realizará un periodo de prácticas en la empresa por un periodo de 6 meses, comenzando el día 1 de febrero de 2023 y finalizando el día 31 de julio de 2023.
- El horario de trabajo será de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
- La empresa se compromete a pagar al estudiante una remuneración de 500 euros mensuales.
- El estudiante se compromete a cumplir con las tareas y responsabilidades asignadas por la empresa y a respetar las normas y políticas de la misma.
- El contrato podrá ser rescindido por cualquiera de las partes previo aviso de 15 días.
Las partes firman el presente contrato en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada una de ellas.
Si tienes alguna duda sobre el contrato de trabajo para prácticas 2023, no dudes en dejarnos un comentario. En Viltis estamos siempre dispuestos a ayudarte en cuestiones legales. ¡Hasta la próxima!
