¡Bienvenidos al blog jurídico de Viltis! En esta ocasión, hablaremos sobre un tema muy importante para todos aquellos que se encuentran en la búsqueda de un trabajo: el contrato de prácticas y el salario mínimo.
Para aquellos que no estén familiarizados, el contrato de prácticas es un acuerdo laboral entre un empleador y un estudiante o recién graduado que le permite adquirir experiencia en el mundo laboral mientras continúa con su formación. Este tipo de contrato tiene una duración máxima de dos años y debe cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ley.
¿Cuál es el salario mínimo en un contrato de prácticas? Según el Real Decreto 1493/2011, el salario mínimo en un contrato de prácticas se establece en función del porcentaje del salario mínimo interprofesional (SMI). Este porcentaje varía según la duración del contrato y la titulación del estudiante o recién graduado.
Por ejemplo, si el contrato de prácticas tiene una duración de seis meses y el estudiante no tiene una titulación universitaria, el salario mínimo será el 60% del SMI. En cambio, si el contrato dura un año y el estudiante tiene una titulación universitaria, el salario mínimo será el 75% del SMI.
Ejemplo de contrato de prácticas con salario mínimo
En la ciudad de Madrid, a 15 de septiembre de 2021, comparecen como partes la empresa XYZ y el estudiante Juan Pérez, con DNI XXXXXXXX, en calidad de empleador y empleado respectivamente, quienes celebran un contrato de prácticas sujeto a las siguientes cláusulas:
1. Duración: El contrato tendrá una duración de un año, comenzando el día 1 de octubre de 2021 y finalizando el día 30 de septiembre de 2022.
2. Salario: De acuerdo con el Real Decreto 1493/2011, el salario mínimo en este contrato será el 75% del SMI, equivalente a 675 euros mensuales.
3. Funciones: El estudiante Juan Pérez desempeñará las funciones de asistente administrativo, bajo la supervisión y dirección de la empresa XYZ.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en la ciudad y fecha mencionadas anteriormente.
Firma de la empresa XYZ: ________________________
Firma del estudiante Juan Pérez: ________________________
Es importante recordar que este es solo un ejemplo y que cada contrato de prácticas puede variar según las necesidades y acuerdos entre las partes involucradas. Si tienes dudas sobre tu contrato de prácticas y el salario mínimo, no dudes en dejar tu comentario y con gusto te ayudaremos. ¡Hasta la próxima!
