Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español donde encontrarás información relevante sobre leyes y normativas del país. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema muy solicitado por nuestros lectores: el modelo certificado trabajo en Perú.
¿Qué es un certificado de trabajo?
Un certificado de trabajo es un documento emitido por el empleador que certifica la relación laboral con un trabajador y su desempeño en la empresa. Este documento es importante para demostrar la experiencia laboral y puede ser requerido en diferentes situaciones, como por ejemplo, para obtener un préstamo o para postular a un nuevo empleo.
¿Cómo se obtiene un certificado de trabajo en Perú?
En Perú, el certificado de trabajo se solicita a través de una carta dirigida al empleador, donde se debe indicar la información básica del trabajador, como su nombre completo, DNI, cargo, fecha de ingreso y salida de la empresa, entre otros datos relevantes. Esta carta debe ser firmada por el trabajador y presentada junto con una copia de su DNI.
Modelo de certificado de trabajo en Perú
El presente certifica que el Sr./Sra. [nombre completo del trabajador], identificado con DNI [número de DNI], ha laborado en nuestra empresa [nombre de la empresa] desde el [fecha de ingreso] hasta el [fecha de salida]. Durante su tiempo en la empresa, desempeñó el cargo de [cargo del trabajador] de manera satisfactoria, demostrando compromiso y responsabilidad en sus labores.
Se extiende el presente certificado a petición del interesado para los fines que estime conveniente.
Atentamente,
[nombre del empleador]
Es importante destacar que este es solo un ejemplo de modelo de certificado de trabajo en Perú y que puede variar dependiendo de la empresa y sus políticas internas. Si tienes alguna duda o necesitas más información al respecto, no dudes en dejarnos tu comentario y con gusto te ayudaremos. ¡Gracias por leernos en Viltis!
