Bienvenido a Viltis, el blog jurídico del ámbito español donde encontrarás información actualizada y relevante sobre temas legales. En esta ocasión, abordaremos el tema de la excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años para funcionarios.
En España, la Ley 39/1999 de Promoción de la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en el Empleo establece que los funcionarios públicos tienen derecho a solicitar una excedencia para cuidar de sus hijos menores de 12 años. Esta medida busca garantizar la conciliación entre la vida laboral y familiar, así como promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
¿Qué es una excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años?
La excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años es una situación en la que el funcionario suspende temporalmente su actividad laboral para dedicarse al cuidado de sus hijos menores de 12 años. Durante este periodo, el funcionario no recibe remuneración, pero mantiene su puesto de trabajo y tiene derecho a reincorporarse a su puesto una vez finalizada la excedencia.
¿Quién puede solicitarla?
Esta excedencia puede ser solicitada por funcionarios públicos de cualquier género, siempre y cuando tengan hijos menores de 12 años a su cargo. Es importante destacar que esta medida no solo se aplica a los padres biológicos, sino también a los adoptantes, tutores o aquellos que ejerzan la patria potestad.
¿Cuánto tiempo dura?
La duración de la excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años es de un máximo de 3 años, pudiendo ser prorrogada por un año más en casos excepcionales. Una vez finalizado este periodo, el funcionario tiene derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía antes de la excedencia.
En casos de parto múltiple o discapacidad del hijo, el tiempo de duración de la excedencia puede ser ampliado. Además, si ambos progenitores son funcionarios, ambos tienen derecho a solicitar la excedencia de manera simultánea o sucesiva, siempre y cuando no se superen los 3 años de duración total.
¿Cómo solicitarla?
Para solicitar la excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años, el funcionario debe presentar una solicitud por escrito a su administración pública, con al menos 15 días de antelación. En esta solicitud, deberá indicar el motivo de la excedencia, su duración y el periodo en el que desea iniciarla.
Es importante destacar que la administración no puede negar la solicitud de manera arbitraria, ya que esta medida está contemplada en la ley y su objetivo es promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
En Viltis esperamos que esta información te haya sido de utilidad. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarnos un mensaje. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
