Bienvenido a Viltis, el blog jurídico en el que encontrarás información y consejos sobre temas legales de interés. En esta ocasión, hablaremos sobre un tipo de contrato laboral muy común en la actualidad: el contrato indefinido por horas.
Este tipo de contrato, también conocido como contrato a tiempo parcial, se caracteriza por tener una jornada laboral inferior a la establecida para un contrato a tiempo completo. En otras palabras, el trabajador solo trabaja un número determinado de horas al día, a la semana o al mes, en lugar de la jornada completa de 40 horas.
¿Cómo funciona un contrato indefinido por horas?
El contrato indefinido por horas se rige por el Estatuto de los Trabajadores y debe contener las mismas cláusulas que un contrato a tiempo completo, como la duración, el salario, las vacaciones, etc. Sin embargo, hay algunas diferencias importantes que debes conocer:
- Horario: en un contrato indefinido por horas, el trabajador solo está obligado a cumplir con el horario establecido, sin realizar horas extras. Si se necesitan horas adicionales, estas deben ser acordadas y pagadas aparte.
- Salario: el salario se calcula en proporción a las horas trabajadas. Por ejemplo, si un trabajador a tiempo completo gana 1000 euros al mes, un trabajador a tiempo parcial que trabaje la mitad de horas, ganará 500 euros.
- Derechos y obligaciones: el trabajador a tiempo parcial tiene los mismos derechos y obligaciones que uno a tiempo completo, como la seguridad social, vacaciones, permisos, etc.
Por ejemplo, Ana ha sido contratada por una empresa para trabajar 20 horas a la semana, de lunes a viernes. Su salario mensual es de 800 euros, ya que la jornada completa en la empresa es de 40 horas y ella solo trabaja la mitad.
Un día, su jefe le pide que se quede un par de horas más para terminar un proyecto urgente. Ana acepta, pero debe recibir un pago extra por esas horas, ya que no están incluidas en su contrato. Si no llegan a un acuerdo, Ana puede negarse a realizar esas horas extras sin que esto afecte su contrato.
Si tienes más dudas sobre el contrato indefinido por horas, no dudes en dejar tu comentario. En Viltis estamos siempre dispuestos a ayudarte con tus inquietudes legales. ¡Hasta la próxima!
