Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico español donde encontrarás información y análisis sobre temas legales de actualidad. En esta ocasión, nos adentramos en el tema de la prescripción de las horas extras en el ámbito laboral.
Las horas extras son aquellas que un trabajador realiza por encima de su jornada laboral establecida en su contrato. Aunque pueden ser beneficiosas para el trabajador, ya que se le remuneran con un pago adicional, también pueden generar conflictos legales si no se cumplen con los requisitos legales.
¿Qué es la prescripción de las horas extras?
La prescripción es el plazo legal establecido en el que se pueden reclamar derechos o acciones ante un tribunal. En el caso de las horas extras, se refiere al tiempo límite en el que un trabajador puede reclamar el pago de horas extras no remuneradas.
¿Cuál es el plazo de prescripción en España?
En España, el plazo de prescripción para reclamar el pago de horas extras es de un año, contado desde la fecha en la que se realizaron las horas extras. Este plazo puede ser interrumpido si el trabajador realiza alguna acción legal para reclamar el pago de las mismas.
¿Qué sucede si el trabajador no reclama dentro del plazo de prescripción?
Si el trabajador no reclama el pago de las horas extras dentro del plazo de prescripción, pierde el derecho a hacerlo y el empleador no estará obligado a pagarlas. Sin embargo, existen excepciones en las que se puede ampliar el plazo de prescripción, como por ejemplo en casos de fraude o cuando el empleador oculta la realización de las horas extras.
¿Qué medidas puede tomar un trabajador para asegurar el pago de las horas extras?
Para evitar problemas en el futuro, es importante que el trabajador lleve un registro de las horas extras realizadas y que sean remuneradas en su totalidad. Además, en caso de que el empleador se niegue a pagarlas, es recomendable que el trabajador inicie una reclamación en un plazo no mayor a un año.
Esperamos que esta información haya sido de utilidad para ti. Si tienes alguna duda o quieres compartir tu experiencia con la prescripción de horas extras, no dudes en dejarnos un comentario. ¡Estamos aquí para ayudarte en todo lo relacionado con el ámbito legal laboral!
