Bienvenidos al blog jurídico de Viltis, donde encontrarás información y asesoramiento sobre temas legales en el ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema de gran relevancia en la actualidad: el contrato de trabajo por arraigo social.
¿Qué es el arraigo social?
El arraigo social es una figura legal que permite a una persona extranjera regularizar su situación en España, siempre y cuando pueda demostrar que lleva un tiempo viviendo en el país y que tiene vínculos sociales y familiares sólidos. Este arraigo puede ser laboral, familiar o social, y en este artículo nos enfocaremos en el arraigo social como requisito para obtener un contrato de trabajo.
Requisitos para obtener un contrato de trabajo por arraigo social
Para poder optar a un contrato de trabajo por arraigo social, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 3 años de residencia en España.
- Contar con un contrato de trabajo con una duración mínima de 1 año.
- Demostrar que se tienen vínculos sociales y familiares en el país.
- No haber sido condenado por delitos graves.
Modelo de contrato de trabajo por arraigo social
En la ciudad de [ciudad], a [fecha], comparecen como parte contratante [nombre y apellidos del empleador], con domicilio en [dirección del empleador], en adelante «el empleador», y [nombre y apellidos del trabajador], de nacionalidad [nacionalidad], con NIE [número de identificación de extranjero], en adelante «el trabajador», para celebrar el presente contrato de trabajo por arraigo social, en los términos y condiciones siguientes:
1. Objeto del contrato: El empleador contrata al trabajador para desempeñar el puesto de [puesto de trabajo] en la empresa [nombre de la empresa].
2. Duración del contrato: El contrato tendrá una duración de [duración del contrato] a partir de la fecha de firma del mismo.
3. Jornada laboral: La jornada laboral será de [horas] horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: [horario de trabajo].
4. Salario: El trabajador percibirá un salario mensual de [cantidad] euros, que será pagado en [forma de pago].
5. Obligaciones del trabajador: El trabajador se compromete a desempeñar sus funciones de manera diligente y a cumplir con las normas y regulaciones de la empresa.
6. Obligaciones del empleador: El empleador se compromete a proporcionar al trabajador las herramientas y materiales necesarios para realizar su trabajo, así como a cumplir con todas las obligaciones legales y laborales.
7. Vinculación con el arraigo social: Ambas partes reconocen que este contrato de trabajo es necesario para cumplir con el requisito de arraigo social exigido por las autoridades españolas.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en dos ejemplares, en el lugar y fecha arriba indicados.
Firma del empleador: ___________________________
Firma del trabajador: ___________________________
Esperamos que este modelo de contrato de trabajo por arraigo social haya sido de utilidad. Si tienes alguna duda o necesitas asesoramiento legal, no dudes en dejarnos un comentario. ¡Estamos aquí para ayudarte!
