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Hoy hablaremos sobre el Estatuto Básico de la Función Pública, una normativa que regula las condiciones de trabajo de los empleados públicos en España.
¿Qué es el Estatuto Básico de la Función Pública?
El Estatuto Básico de la Función Pública, también conocido como EBEP, es una ley que establece las normas básicas de funcionamiento de la Administración Pública en España. Fue aprobado en el año 2007 y ha sufrido varias modificaciones desde entonces.
Esta normativa tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades, la transparencia, la eficacia y la eficiencia en la gestión de los empleados públicos.
¿A quiénes se aplica?
El EBEP se aplica a todos los empleados públicos de la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales y el sector público institucional. Esto incluye a funcionarios, personal laboral, interinos, eventuales y personal directivo.
Además, también se aplica a los órganos y entidades que dependen de estas administraciones, como las universidades públicas y los organismos autónomos.
¿Qué derechos y deberes establece?
El Estatuto Básico de la Función Pública establece una serie de derechos y deberes para los empleados públicos, entre los que destacan:
Estabilidad en el empleo: los funcionarios de carrera tienen garantizada su permanencia en el puesto de trabajo, siempre y cuando cumplan con sus obligaciones y no incurran en faltas disciplinarias.
Retribuciones: el EBEP establece un sistema de retribuciones que garantiza la igualdad, la equidad y la adecuación de las mismas a las funciones desempeñadas.
Carrera administrativa: los empleados públicos tienen derecho a promocionar en su carrera profesional a través de procesos selectivos y concursos de méritos.
Formación: el EBEP reconoce el derecho de los empleados públicos a recibir formación continua para mejorar su desempeño en el puesto de trabajo.
Derechos sindicales: los empleados públicos tienen derecho a afiliarse a un sindicato y a participar en actividades sindicales, siempre y cuando no afecten al normal funcionamiento del servicio público.
Deberes: entre los deberes de los empleados públicos se encuentran el cumplimiento de las leyes y normas, la eficacia en el desempeño de sus funciones y el respeto a los ciudadanos y a sus superiores jerárquicos.
En resumen, el Estatuto Básico de la Función Pública es una normativa fundamental en el ámbito laboral de los empleados públicos en España, que garantiza sus derechos y deberes y busca mejorar la eficiencia en la gestión de la Administración Pública.
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