Bienvenidos al blog de Viltis, un espacio dedicado a informar y analizar temas jurídicos del ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre el estatuto básico del empleado público vigente.
El estatuto básico del empleado público es una ley que regula los derechos y deberes de los trabajadores al servicio de las administraciones públicas en España. Fue aprobado en 2015 y es aplicable a todas las personas que trabajan en la administración central, autonómica y local.
Este estatuto establece una serie de principios y normas que deben ser respetados por los empleados públicos en su desempeño laboral. Entre ellos, destacan la igualdad, la profesionalidad, la imparcialidad y la eficacia en el servicio al ciudadano.
Derechos y deberes de los empleados públicos
El estatuto básico del empleado público recoge una serie de derechos que deben ser garantizados por las administraciones públicas. Entre ellos, se encuentran el derecho a la igualdad de oportunidades, a la formación y promoción profesional, a la negociación colectiva, a la protección de la salud y seguridad en el trabajo, entre otros.
Asimismo, los empleados públicos tienen una serie de deberes que deben cumplir en el ejercicio de su función pública. Entre ellos, se encuentran el deber de desempeñar sus funciones con diligencia, eficacia y responsabilidad, el deber de lealtad institucional, el deber de confidencialidad y el deber de cumplir con las normas éticas y de conducta establecidas.
Modificaciones y actualizaciones del estatuto
El estatuto básico del empleado público ha sido modificado en varias ocasiones desde su aprobación en 2015. La última modificación tuvo lugar en 2019, con la Ley de Función Pública. Esta ley introdujo cambios en materia de selección, formación, carrera profesional y condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Además, el estatuto se actualiza constantemente para adaptarse a las necesidades y cambios de la sociedad. Por ello, es importante que los empleados públicos estén informados sobre las modificaciones y actualizaciones que se realizan en esta ley.
Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para comprender mejor el estatuto básico del empleado público vigente en España. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo en la sección de comentarios. ¡Nos encantaría saber tu opinión!
