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Hoy hablaremos sobre un tema importante en el ámbito laboral: la ampliación de una demanda laboral. Si estás en esta situación, es importante que sepas cómo proceder para garantizar tus derechos y obtener una resolución favorable.
¿Qué es una ampliación de demanda laboral?
Una ampliación de demanda laboral es un procedimiento que se realiza en el marco de un juicio laboral, en el cual el demandante (trabajador) solicita la inclusión de nuevos hechos o conceptos en su demanda original.
¿Cuándo se puede realizar una ampliación de demanda laboral?
La ampliación de demanda laboral se puede realizar en cualquier momento antes de la finalización del juicio laboral. Sin embargo, es importante tener en cuenta que si la demanda ya ha sido admitida a trámite, la ampliación deberá ser autorizada por el juez y notificada a la otra parte.
¿Cómo se realiza una ampliación de demanda laboral?
Para realizar una ampliación de demanda laboral, es necesario presentar un escrito en el que se expongan los nuevos hechos o conceptos que se desean incluir en la demanda original. Este escrito debe estar debidamente fundamentado y acompañado de las pruebas correspondientes.
En el siguiente ejemplo se puede ver cómo sería un modelo escrito de ampliación de demanda laboral:
AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [Número del Juzgado]
[Nombre del demandante], representado por [Nombre del abogado], con número de colegiado [Número de colegiado], y domicilio en [Dirección del abogado], actuando en su nombre y representación, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE:
Que mediante el presente escrito, y al amparo de lo establecido en el artículo [Número del artículo] de la Ley de Enjuiciamiento Civil, solicita la ampliación de la demanda laboral presentada en fecha [Fecha de presentación de la demanda], en el procedimiento [Número del procedimiento], contra [Nombre del demandado], en base a los siguientes hechos y fundamentos de derecho:
[Descripción detallada de los nuevos hechos o conceptos a incluir en la demanda original, así como las pruebas que los respaldan].
Por todo lo expuesto,
SOLICITA al Juzgado que, teniendo por presentado este escrito, se sirva admitir la ampliación de la demanda laboral y acuerde la práctica de las pruebas correspondientes, así como la notificación a la parte demandada.
En [Lugar], a [Fecha].
[Firma del abogado]
Esperamos que este artículo te haya sido útil en caso de encontrarte en la situación de tener que ampliar una demanda laboral. Recuerda que siempre es importante contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral para garantizar tus derechos y obtener una resolución favorable.
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