Bienvenido al blog jurídico de Viltis, donde podrás encontrar información y recursos sobre temas legales en el ámbito español.
En esta ocasión, hablaremos sobre el modelo de conciliación, una herramienta legal utilizada en España para resolver conflictos entre dos partes sin tener que recurrir a un juicio.
¿Qué es la conciliación?
La conciliación es un procedimiento extrajudicial en el que un tercero neutral, llamado conciliador, ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo amistoso. Este acuerdo se plasmará en un documento llamado acta de conciliación, que tendrá la misma validez que una sentencia judicial.
¿En qué casos se puede utilizar?
La conciliación se puede utilizar en conflictos civiles y mercantiles, como por ejemplo en casos de incumplimiento de contratos, conflictos entre vecinos, despidos laborales, entre otros. También se puede utilizar en casos penales, siempre y cuando no se trate de delitos graves.
¿Cómo funciona el modelo de conciliación?
El modelo de conciliación comienza con la presentación de una solicitud por parte de una de las partes en conflicto. Una vez aceptada la solicitud, se fija una fecha para la audiencia de conciliación, en la que las partes y el conciliador se reunirán para tratar de llegar a un acuerdo.
En caso de llegar a un acuerdo, se redactará el acta de conciliación y se firmará por todas las partes y el conciliador. En caso de no llegar a un acuerdo, se dará por terminado el procedimiento y las partes podrán acudir a la vía judicial.
Ejemplo de modelo de conciliación
En la ciudad de Madrid, a 15 de abril de 2021, comparecen ante el conciliador Juan Pérez, los señores Pedro Gómez y María López, en representación de sus respectivas empresas, con el fin de resolver el conflicto surgido por el incumplimiento del contrato de prestación de servicios firmado el 1 de enero de 2021.
Después de escuchar las argumentaciones de ambas partes, el conciliador propone un acuerdo en el que Pedro Gómez se compromete a pagar una indemnización de 5.000 euros a María López por los daños causados por el incumplimiento del contrato.
Las partes, después de discutir los términos del acuerdo, llegan a un acuerdo y firman el acta de conciliación, dando por finalizado el conflicto.
Si tienes alguna duda sobre el modelo de conciliación o quieres compartir tu experiencia, no dudes en dejar tu comentario en la sección de abajo. ¡Gracias por leer nuestro blog de Viltis!
