El modelo de convenio arbitral ad hoc: una herramienta para la resolución de conflictos

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Bienvenidos al blog de Viltis, un espacio dedicado a informar y discutir sobre temas jurídicos en el ámbito español. En esta ocasión, abordaremos el tema del modelo convenio arbitral ad hoc.

¿Qué es un convenio arbitral ad hoc?

Un convenio arbitral ad hoc es un acuerdo entre dos o más partes para resolver posibles conflictos mediante un arbitraje. A diferencia de un convenio arbitral institucional, en el que se elige una institución arbitral para administrar el proceso, en el convenio ad hoc las partes acuerdan directamente las reglas y procedimientos a seguir en caso de disputa.

¿Por qué optar por un convenio ad hoc?

Existen varias razones por las cuales las partes pueden decidir optar por un convenio arbitral ad hoc:

  • Flexibilidad: al no estar sujetos a las reglas de una institución arbitral, las partes pueden adaptar el procedimiento a sus necesidades específicas.
  • Costos: en comparación con un arbitraje institucional, un convenio ad hoc puede resultar más económico ya que no se deben pagar las tarifas de la institución.
  • Confidencialidad: al no estar sujetos a las reglas de una institución, las partes pueden acordar mantener la confidencialidad del proceso.

Ejemplo de modelo convenio arbitral ad hoc

Las partes, [nombre de las partes], acuerdan someter cualquier disputa, controversia o reclamación que surja de o en relación con el presente contrato a un arbitraje ad hoc de conformidad con las leyes de arbitraje de España.

El arbitraje será llevado a cabo por un tribunal arbitral compuesto por [número] árbitros, designados por acuerdo de las partes. En caso de no llegar a un acuerdo, cada parte designará a un árbitro y estos dos designarán al tercero, quien actuará como presidente del tribunal.

El lugar del arbitraje será [ciudad], y el idioma a utilizar será [idioma]. El laudo arbitral será definitivo y vinculante para ambas partes.

Si tienes alguna duda sobre el modelo convenio arbitral ad hoc o quieres compartir tu experiencia, ¡no dudes en dejarnos un comentario!

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