Contrato 421: Formación laboral y beneficios para empresas y trabajadores

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Bienvenido a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información y consejos sobre temas legales de interés. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato 421 formación, una modalidad de contrato que se utiliza en el ámbito laboral para la formación y el aprendizaje de nuevos trabajadores.

El contrato 421 formación es una herramienta muy útil para las empresas que desean formar a sus empleados en habilidades específicas o en el uso de nuevas tecnologías. Este tipo de contrato permite que el trabajador adquiera conocimientos y habilidades mientras realiza su trabajo, lo que resulta beneficioso tanto para él como para la empresa.

¿Cómo funciona el contrato 421 formación?

El contrato 421 formación es un contrato laboral temporal en el que el trabajador se compromete a realizar una formación específica durante su jornada laboral. Esta formación puede ser teórica o práctica, y su duración debe ser de al menos un año y de máximo tres años.

Durante el tiempo de formación, el trabajador recibirá una remuneración que debe ser al menos el 75% del salario mínimo interprofesional, y tendrá derecho a todas las prestaciones y beneficios de un trabajador contratado a tiempo completo.

Al finalizar la formación, el trabajador recibirá un certificado que acredita los conocimientos y habilidades adquiridos, lo que le ayudará a mejorar su perfil profesional y aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo mejor remunerado.

Ejemplo de contrato 421 formación

Entre la empresa XYZ, representada por su gerente Sr. García, y el trabajador Juan Pérez, se celebra el presente contrato de formación en el marco del contrato 421.

El trabajador se compromete a realizar una formación en marketing digital durante su jornada laboral, con una duración de dos años. Durante este tiempo, recibirá una remuneración de 900 euros mensuales y tendrá derecho a todas las prestaciones y beneficios de un trabajador contratado a tiempo completo.

Una vez finalizada la formación, el trabajador recibirá un certificado que acredita sus conocimientos y habilidades en marketing digital.

Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad y te haya ayudado a comprender mejor el contrato 421 formación. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Gracias por leernos en Viltis!

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