Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español que te mantiene al día en temas legales y laborales. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema muy importante en el ámbito laboral: la tutela sindical según la ley española.

¿Qué es la tutela sindical?

La tutela sindical es un derecho que tienen los trabajadores afiliados a un sindicato, el cual les protege ante posibles represalias o discriminación por parte de su empleador debido a su participación en actividades sindicales.

¿Qué dice la ley al respecto?

Según el artículo 10 del Estatuto de los Trabajadores en España, se establece que los trabajadores tienen derecho a la tutela de los sindicatos en el ejercicio de sus funciones representativas.

Además, la Ley Orgánica de Libertad Sindical establece que los representantes de los trabajadores tienen inmunidad frente a despidos, sanciones o cualquier otra medida disciplinaria por parte de su empleador, siempre y cuando se encuentren en el ejercicio de sus funciones sindicales.

¿Cómo se protege la tutela sindical?

La protección de la tutela sindical se garantiza a través de diferentes medidas, como la nulidad del despido o la readmisión del trabajador, en caso de que se compruebe que el motivo del despido o sanción fue su participación en actividades sindicales.

Además, en caso de que se produzca una discriminación por parte del empleador hacia un trabajador afiliado a un sindicato, este puede acudir a los tribunales para reclamar una indemnización por daños y perjuicios.

¿Qué pasa si no estoy afiliado a un sindicato?

En caso de que no estés afiliado a un sindicato, también tienes derecho a la tutela sindical. En este caso, puedes acudir a la figura del delegado de personal, quien actúa como representante de los trabajadores en ausencia de un sindicato en la empresa.

Es importante tener en cuenta que la tutela sindical no solo se aplica en casos de despido o sanciones, sino también en situaciones como cambios de condiciones laborales o movilidad geográfica impuestos por el empleador sin justificación.

Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad y te ayude a entender mejor tus derechos como trabajador en cuanto a la tutela sindical. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo en la sección de abajo. ¡Gracias por leernos en Viltis!