Contrato 540: Jubilación Parcial Explicada

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Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información actualizada sobre temas legales relevantes. En esta ocasión, abordaremos el contrato 540 de jubilación parcial, un tema de gran importancia para los trabajadores en edad de jubilarse.

El contrato 540 es una modalidad de jubilación parcial que permite al trabajador reducir su jornada laboral y, por consiguiente, su salario, mientras sigue cotizando a la seguridad social. Esta opción puede resultar atractiva para aquellos que desean continuar trabajando después de cumplir la edad de jubilación, pero con una carga horaria menor.

Requisitos para acceder al contrato 540

Para poder acogerse a esta modalidad de jubilación parcial, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener la edad legal de jubilación, que en España es de 65 años.
  • Tener al menos 6 años de antigüedad en la empresa.
  • Reducir la jornada laboral entre un 25% y un 50%.
  • Mantener un contrato indefinido y a tiempo completo.
  • Contar con la aprobación del empresario.

Ejemplo de contrato 540 de jubilación parcial

En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2021, comparecen las partes:

Por una parte, D. Juan Pérez, en calidad de trabajador, con DNI XXXXXXXXX, y domicilio en Calle Mayor 123, Madrid.

Por otra parte, la empresa ABC S.A., representada por Dña. María Gómez, en calidad de empresaria, con DNI YYYYYYYY, y domicilio en Calle Gran Vía 456, Madrid.

Ambas partes, de común acuerdo, suscriben el presente contrato 540 de jubilación parcial, en los siguientes términos:

1. El trabajador, D. Juan Pérez, reduce su jornada laboral en un 40%, pasando a trabajar 6 horas diarias en lugar de las 10 horas habituales.

2. La empresa ABC S.A. se compromete a mantener el contrato indefinido y a tiempo completo del trabajador, con una reducción proporcional del salario en un 40%.

3. D. Juan Pérez seguirá cotizando a la seguridad social en las mismas condiciones que antes de la jubilación parcial.

4. Este contrato tendrá una duración de 3 años, a contar desde la fecha de su firma, pudiendo ser prorrogado por acuerdo mutuo de las partes.

5. En caso de que D. Juan Pérez decida jubilarse de forma definitiva durante la vigencia de este contrato, la empresa se compromete a contratar a un nuevo trabajador para cubrir la jornada reducida.

6. Ambas partes declaran estar de acuerdo con lo establecido en este contrato y firman el presente documento en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada una.

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para comprender mejor el contrato 540 de jubilación parcial. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo abajo y con gusto te responderemos. ¡Hasta la próxima!

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