Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español donde podrás encontrar información actualizada y relevante sobre temas legales y laborales. En esta ocasión, hablaremos sobre el modelo de contrato laboral para tiempo parcial.
¿Qué es un contrato laboral a tiempo parcial?
Un contrato laboral a tiempo parcial es aquel en el que la jornada de trabajo del empleado es menor a la jornada habitual de trabajo establecida en su sector. Esto significa que el trabajador tendrá una carga horaria menor y, por lo tanto, recibirá una remuneración proporcional a su tiempo de trabajo.
¿Cuáles son las características de este tipo de contrato?
Entre las principales características de un contrato laboral a tiempo parcial, podemos mencionar:
- La jornada laboral no puede superar las 30 horas semanales.
- El salario será proporcional a la jornada de trabajo.
- El trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que un trabajador a tiempo completo.
- El contrato debe especificar el horario de trabajo y los días de descanso.
Modelo de Contrato Laboral Tiempo Parcial
En la ciudad de Madrid, a [fecha], entre la empresa [nombre de la empresa], representada por [nombre del representante], con domicilio en [dirección de la empresa], en adelante «la Empresa», y el trabajador [nombre del trabajador], con DNI [número de DNI], en adelante «el Trabajador», se acuerda celebrar un contrato laboral a tiempo parcial bajo las siguientes condiciones:
1. Objeto del contrato: El Trabajador prestará sus servicios para la Empresa en el puesto de [cargo del trabajador], con una jornada laboral de [número de horas] horas semanales, distribuidas de [horario de trabajo].
2. Duración del contrato: El contrato tendrá una duración de [duración del contrato], a partir del [fecha de inicio], pudiendo ser prorrogado por acuerdo mutuo entre las partes.
3. Salario: El Trabajador percibirá una remuneración de [cantidad] euros mensuales, proporcional a su jornada de trabajo.
4. Derechos y Obligaciones: El Trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que un trabajador a tiempo completo, de acuerdo a la legislación laboral vigente.
5. Días de descanso: El Trabajador tendrá derecho a [número de días] días de descanso semanal, los cuales serán [días de descanso].
6. Resolución del contrato: Cualquiera de las partes podrá dar por finalizado el contrato con [número de días] días de antelación, sin necesidad de justificación.
En prueba de conformidad, se firman dos ejemplares del presente contrato en la ciudad y fecha mencionadas anteriormente.
[Nombre y firma del representante de la Empresa]
[Nombre y firma del Trabajador]
Esperamos que este modelo de contrato laboral a tiempo parcial te sea de utilidad. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo en la sección de comentarios. ¡Gracias por visitar Viltis!
