Entendiendo los trienios fijos discontinuos

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Bienvenido al blog jurídico Viltis, donde encontrarás toda la información actualizada sobre el ámbito legal en España.

Hoy hablaremos sobre un tema que ha generado mucha controversia en los últimos años: la sentencia trienios fijos discontinuos.

¿Qué son los trienios fijos discontinuos?

Los trienios fijos discontinuos son una figura laboral que se aplica a los trabajadores con contratos temporales en el ámbito de la función pública en España. Se trata de una antigüedad que se va acumulando por períodos de tres años de trabajo continuo en la misma administración pública.

La polémica sentencia

En el año 2018, el Tribunal Supremo emitió una sentencia que declaraba ilegal la acumulación de trienios fijos discontinuos en el caso de trabajadores interinos, ya que consideraba que se trataba de una discriminación hacia los trabajadores fijos.

Repercusiones y cambios en la ley

Esta sentencia ha tenido importantes repercusiones en el ámbito laboral y ha generado un intenso debate sobre la precariedad laboral en la función pública. Como consecuencia, se han realizado cambios en la ley para regularizar la situación de los trabajadores interinos y garantizarles los mismos derechos que a los trabajadores fijos.

¿Cómo afecta esta sentencia a los trabajadores?

La sentencia trienios fijos discontinuos ha afectado principalmente a los trabajadores interinos, ya que se les ha negado la posibilidad de acumular trienios y, por tanto, de acceder a un salario más elevado y a otros beneficios laborales que otorgan los trienios fijos. Además, muchos de ellos han visto reducida su antigüedad en la administración pública, lo que afecta a su estabilidad laboral.

¿Qué medidas se están tomando para solucionar esta situación?

Ante la polémica generada por esta sentencia, se están llevando a cabo diversas medidas para regularizar la situación de los trabajadores interinos. Entre ellas, destaca la propuesta de un nuevo Estatuto Básico del Empleado Público que garantice la igualdad de derechos entre trabajadores fijos e interinos.

Esperamos que este artículo te haya resultado útil para comprender mejor la sentencia trienios fijos discontinuos y su impacto en el ámbito laboral español. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejárnoslo en la sección de comentarios. ¡Gracias por leernos en Viltis!

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