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En esta ocasión, hablaremos sobre un tema que ha generado mucho debate y controversia en el mundo laboral: el modelo de registro diario de jornada.
¿Qué es el modelo de registro diario de jornada?
El modelo de registro diario de jornada es una herramienta que tiene como objetivo principal controlar y registrar las horas de trabajo de los empleados en una empresa. Este registro es obligatorio para todas las empresas españolas desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019.
¿Cómo se lleva a cabo el registro diario de jornada?
Existen diferentes métodos para llevar a cabo el registro diario de jornada, como por ejemplo:
- Sistemas de fichaje: mediante tarjetas, huellas dactilares, códigos QR, entre otros.
- Registro manual: mediante hojas de control de horarios que deben ser firmadas por el trabajador y el empleador.
- Registro digital: mediante aplicaciones o programas que permiten llevar un registro detallado de las horas trabajadas.
Modelo de registro diario de jornada
A continuación, presentamos un ejemplo de cómo sería un modelo de registro diario de jornada para una empresa de 8 horas diarias, de lunes a viernes:
| Fecha | Entrada | Salida | Horas trabajadas |
|---|---|---|---|
| 01/01/2020 | 09:00 | 14:00 | 5 horas |
| 01/01/2020 | 15:00 | 18:00 | 3 horas |
| 02/01/2020 | 09:00 | 14:00 | 5 horas |
| 02/01/2020 | 15:00 | 19:00 | 4 horas |
| 03/01/2020 | 09:00 | 14:00 | 5 horas |
| 03/01/2020 | 15:00 | 18:00 | 3 horas |
| 04/01/2020 | 09:00 | 14:00 | 5 horas |
| 04/01/2020 | 15:00 | 19:00 | 4 horas |
| 05/01/2020 | 09:00 | 14:00 | 5 horas |
Como se puede observar en el ejemplo, se registran las horas de entrada y salida de cada día, así como el total de horas trabajadas. Es importante que tanto el trabajador como el empleador firmen y mantengan un registro actualizado de las horas trabajadas.
Esperamos que este artículo haya sido de ayuda para entender mejor el modelo de registro diario de jornada. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo abajo. ¡Nos encantaría saber tu opinión!
