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Bienvenidos a nuestro blog jurídico especializado en el ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema muy importante en el mundo laboral: el finiquito de un contrato. Si eres un empleado o un empleador, es fundamental conocer los detalles y las cláusulas que deben incluirse en un finiquito para garantizar un cierre adecuado de la relación laboral.
¿Qué es un finiquito de contrato?
Un finiquito de contrato es un documento que certifica el fin de la relación laboral entre un empleador y un empleado. En él, se detallan las obligaciones y derechos que ambas partes deben cumplir una vez finalizado el contrato de trabajo.
¿Qué debe incluir un finiquito de contrato?
Un finiquito de contrato debe incluir los siguientes elementos:
- Nombre y datos de identificación del empleador y el empleado.
- Fecha de finalización del contrato.
- Motivo de la finalización del contrato (renuncia, despido, término del plazo, etc.).
- Salario final y cualquier pago pendiente (vacaciones, horas extra, etc.).
- Indemnización, en caso de corresponder.
- Devolución de documentos o pertenencias de la empresa.
- Acuerdo de confidencialidad y no competencia.
Modelo finiquito contrato
En ciudad, a fecha, comparecen por una parte, nombre del empleador, en calidad de empleador y por otra parte, nombre del empleado, en calidad de empleado, quienes acuerdan suscribir el presente finiquito de contrato de trabajo al amparo de las siguientes cláusulas:
- El contrato de trabajo entre ambas partes finalizará el día fecha de finalización.
- El motivo de la finalización del contrato es motivo.
- El empleador se compromete a pagar al empleado la cantidad de salario final, correspondiente al período trabajado hasta la fecha de finalización del contrato.
- El empleado recibirá también el pago correspondiente a vacaciones no disfrutadas y horas extra realizadas.
- En caso de corresponder, el empleador pagará al empleado la indemnización por despido o finalización del contrato, según lo establecido en el contrato de trabajo.
- El empleado se compromete a devolver a la empresa todos los documentos y pertenencias que le hayan sido entregados durante el período de trabajo.
- Ambas partes acuerdan mantener la confidencialidad de cualquier información relacionada con la empresa y no competir en el mismo sector durante un período de tiempo a partir de la fecha de finalización del contrato.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente finiquito en dos ejemplares, uno para cada una, en la fecha y lugar antes mencionados.
Si tienes alguna duda sobre el contenido de un finiquito de contrato, no dudes en dejar tu comentario. Estaremos encantados de ayudarte.
