Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde podrás encontrar toda la información relevante sobre el ámbito laboral en España. En esta ocasión, hablaremos sobre la reforma laboral del Estatuto de los Trabajadores y cómo ha afectado a los trabajadores en nuestro país.
La reforma laboral del Estatuto de los Trabajadores fue aprobada en 2012 por el gobierno de Mariano Rajoy. Esta reforma supuso cambios significativos en las relaciones laborales, afectando principalmente a los derechos y condiciones de los trabajadores.
¿Qué cambios trajo consigo la reforma laboral?
Entre los cambios más destacados, se encuentran la reducción de la indemnización por despido improcedente, la facilitación de los despidos colectivos, la ampliación de la flexibilidad en la contratación y la modificación de las condiciones laborales sin consentimiento del trabajador.
Además, se establecieron medidas para fomentar la contratación indefinida, como la reducción de cotizaciones a la Seguridad Social para empresas que contraten a jóvenes menores de 30 años o desempleados de larga duración.
¿Cómo ha afectado esta reforma a los trabajadores?
La reforma laboral ha generado una gran controversia en la sociedad, ya que se considera que ha precarizado las condiciones laborales y ha disminuido la protección de los trabajadores. Muchos trabajadores han visto reducidos sus derechos y se han visto en situaciones de vulnerabilidad ante posibles despidos o cambios en sus condiciones laborales.
Por otro lado, algunos defienden que la reforma ha permitido una mayor flexibilidad en el mercado laboral, lo que ha favorecido la creación de empleo y la competitividad de las empresas.
¿Qué medidas se han tomado para revertir esta reforma?
Desde su aprobación, se han presentado varias propuestas para revertir la reforma laboral, como la derogación de algunos de sus aspectos más polémicos o la modificación de ciertos artículos. Sin embargo, hasta el momento no se ha llevado a cabo ninguna modificación significativa.
En la actualidad, sigue siendo un tema de debate en la sociedad y en el ámbito político, y se espera que en un futuro se tomen medidas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en España.
Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad para comprender mejor la reforma laboral del Estatuto de los Trabajadores. Si tienes alguna duda o quieres compartir tu opinión, no dudes en dejarnos un comentario. ¡Hasta la próxima!
