Bienvenidos al blog jurídico de Viltis, en esta ocasión hablaremos sobre una sentencia que ha causado gran revuelo en el ámbito legal español: el permiso por fallecimiento.

Este permiso, también conocido como permiso por duelo, es un derecho que tienen los trabajadores en caso de fallecimiento de un familiar cercano. Sin embargo, la reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado controversia en cuanto a su alcance y aplicación.

¿En qué consiste el permiso por fallecimiento?

El permiso por fallecimiento es un derecho laboral reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo establece que en caso de fallecimiento de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, el trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo durante un tiempo determinado.

El objetivo de este permiso es permitir al trabajador hacer frente a la situación de duelo y a los trámites necesarios tras el fallecimiento de un ser querido.

La sentencia del Tribunal Supremo

Recientemente, el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia en la que establece que el permiso por fallecimiento no se aplica en caso de fallecimiento de un familiar político, es decir, de la pareja de hecho.

Esta sentencia ha generado polémica ya que, hasta ahora, se entendía que el permiso por fallecimiento también incluía a los familiares políticos. Además, muchos consideran que esta interpretación restrictiva va en contra del espíritu del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué consecuencias tiene esta sentencia?

La sentencia del Tribunal Supremo implica que los trabajadores no tendrán derecho a ausentarse del trabajo en caso de fallecimiento de su pareja de hecho. Esto puede generar situaciones complicadas en las que el trabajador se vea obligado a acudir al trabajo en un momento tan delicado.

Además, esta sentencia puede tener un impacto negativo en las parejas de hecho, ya que no se les reconoce el mismo derecho que a los matrimonios en caso de fallecimiento de un familiar cercano.

¿Qué se puede hacer al respecto?

Ante esta sentencia, muchos abogados y expertos en derecho laboral recomiendan recurrir a la vía judicial para reclamar el derecho al permiso por fallecimiento en caso de pareja de hecho. También se está trabajando en una posible reforma del Estatuto de los Trabajadores para ampliar el alcance del permiso por fallecimiento.

En cualquier caso, es importante estar informados sobre nuestros derechos laborales y consultar a un abogado en caso de duda o conflicto. El permiso por fallecimiento es un derecho fundamental que debe ser respetado y protegido.

Esperamos que este artículo haya sido de interés y utilidad para nuestros lectores. Si tienes alguna duda o comentario sobre este tema, no dudes en dejarlo en la sección de comentarios. ¡Gracias por leernos!